Estamos buscando un Comercial de Área – Food Service (B2B)
Sector: Alimentación – Food Service
Zona de trabajo: Norte de España
Sede: Santander o Bilbao
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Incorporación: A convenir
Sobre el puesto
Buscamos un/a Comercial de Área B2B para el canal Food Service, con sólida experiencia en el sector de alimentación cualificado. Será responsable del desarrollo del negocio en la zona norte de España, gestionando clientes existentes y generando nuevas oportunidades comerciales, con especial foco en aceites para freír, salsas, margarinas y natas vegetales.
Funciones principales
Gestión y desarrollo de la cartera de clientes Food Service en la zona asignada.
Captación de nuevos clientes (distribuidores, hostelería, restauración organizada y colectividades).
Asesoramiento técnico-comercial sobre aceites de fritura, salsas, margarinas y natas vegetales.
Elaboración, seguimiento y cierre de ofertas comerciales.
Negociación de condiciones comerciales y acuerdos a medio y largo plazo.
Análisis del mercado y seguimiento de la competencia en su área.
Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos.
Coordinación con los equipos internos (marketing, logística, administración).
Requisitos
Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro del canal Food Service (B2B).
Conocimiento del mercado de alimentación profesional en la zona norte de España.
Valorable experiencia específica en aceites para freír, salsas, margarinas y natas vegetales.
Perfil orientado a resultados y robusto vocación comercial.
Habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes.
Alta autonomía, organización y capacidad de planificación.
Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM.
Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
Se valorará
Inglés (no imprescindible).
Cartera de clientes activa en el canal Food Service.
Formación en ventas, alimentación, hostelería o similar.
¿Qué ofrecemos?
Contrato fijo en empresa multinacional consolidada y en crecimiento.
Proyecto estable con recorrido profesional.
Salario fijo + variable competitivo según objetivos.
Formación inicial y continua.
Herramientas de trabajo (coche, móvil, portátil, etc.).
Autonomía y capacidad de impacto real en el desarrollo del negocio.