¡En @Ayesa crecemos juntos!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!Reforzamos nuestro equipo de People Operations de Sevilla con un perfil con enfoque cross-functional, que combine gestión operativa, employee experience y mejora continua.Buscamos una persona que:
- Sea punto de contacto para los empleados para cuestiones de payroll, contratos, ausencias, beneficios, etc.- Contribuya a la calidad del dato y consistencia en nuestros sistemas HR- Participe en la gestión de nómina full-cycle- Impulse mejoras en procesos administrativos clave, con enfoque en eficiencia y automatizaciónEs un rol con impacto transversal, que conecta con distintas áreas y te permitirá entender cómo se articula el funcionamiento global del departamento.Ideal para personas con background en administración de personal que quieran crecer en un entorno dinámico, tech-friendly y orientado a resultados.Buscamos:
precisión, ownership, empatía y mentalidad de mejora continua.Si quieres trabajar en un área de HR que no solo gestiona, sino que transforma... hablemos.¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!Requisitos:
- Experiencia previa de al menos 2 años en funciones similares en entornos corporativos.- Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Valorable Power BI- Conocimiento de normativa laboral.- Valorable experiencia en sistemas de gestión de RRHH (SAP, Meta4, SuccessFactors, A3, etc.).- Habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente interno.- Ganas de aprender, crecer y especializarse dentro del área.Te ofrecemos un camino lleno de aventuras- ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.- Porque lo importante sois tú y los tuyos :
contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal:
Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.- Tú decides cómo usar tu dinero:
disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:
Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.- Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.- Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos:
¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.- ¡Actualízate!apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.- ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.