Técnico Senior de Seguridad y Salud – Construcción – BARCELONA
Buscamos un/a profesional con ganas de involucrarse en un proyecto emblemático de construcción en Barcelona.
Desde HS3 Talent, buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia en obras, preferiblemente de gran envergadura, que aporte soluciones y acompañe a la jefatura de obra en la gestión del día a día, hasta finalizar la obra (diciembre de ****).
Formación
- Titulación en Ingeniería o Arquitectura (se valorarán otras formaciones afines).
- Técnico Superior en SyS (al menos con la especialidad de Seguridad en el Trabajo).
- Conocimientos de Sistemas de Gestión ISO 45K (valorable).
Responsabilidades principales
- Gestionar el Plan de Seguridad y Salud.
- Dar soporte directo a la Jefatura de Obra en la planificación, control y seguimiento de la ejecución.
- Gestionar al equipo de SyS de la obra.
- Identificar incidencias y proponer soluciones ágiles y efectivas.
- Coordinar y supervisar las actividades del equipo y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos.
- Mantener una comunicación fluida con los diferentes interlocutores del proyecto, siempre con enfoque al cliente.
Competencias clave
- Orientación a resultados.
- Resolución de conflictos.
- Planificación y organización.
- Enfoque a cliente.
Lo que buscamos en ti
Una persona resolutiva, con visión global de obra, capacidad de organización y vocación de servicio, que entienda las necesidades del cliente y de la obra y sepa transformarlas en acciones concretas.
¿Qué ofrecemos?
- Atrayente retribución.
- Incorporación a un gran equipo con buen ambiente de trabajo.
- Contratación por medio de la UTE, con posibilidades de reubicación una vez finalizada la obra.
¿Te interesa y cumples los requisitos? Entonces, queremos conocerte.
Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu CV e indicando ASUNTO: Técnico Senior de Seguridad y Salud – Construcción – BARCELONA.
El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar y le animamos a presentar su candidatura sea cual sea su condición; en esta empresa no se discrimina por motivos de sexo, origen, incluido el racial o étnico, edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua dentro del Estado.
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