MISIÓN: Coordinación y dinamización de proyectos de rehabilitación y regeneración del parque residencial, en el ámbito de Navarra, en colaboración con las entidades locales u otras entidades o agentes implicados.
Se presta asesoramiento técnico, financiero y social en el proceso completo de rehabilitación para el impulso de objetivos públicos y territoriales, a través de movilización de inversión en materia de rehabilitación, ya sea habitabilidad, eficiencia energética, accesibilidad, energías renovables, etc.
FUNCIONES:
1. Detección de necesidades y estudios de viabilidad
Atender y asesorar a ciudadanía, entidades locales y otros agentes, analizando necesidades y variables que influyen en los proyectos de rehabilitación para orientar la toma de decisiones.
Identificar oportunidades y analizar la viabilidad técnica, económica y administrativa de las actuaciones, incluyendo la promoción de proyectos a escala de barrio y el seguimiento de alternativas técnicas de ejecución.
2. Dinamización y divulgación
Diseñar e implementar acciones de comunicación para promover la rehabilitación y difundir oportunidades y ayudas disponibles.
Coordinar y participar en actividades en territorio (reuniones, talleres, charlas) para informar y movilizar a agentes implicados.
3. Asesoramiento y supervisión técnica
Elaborar estudios preliminares, escenarios técnicos y financieros, y prestar asesoramiento especializado en procesos de rehabilitación, incluyendo instalaciones térmicas, renovables y soluciones de descarbonización.
Supervisar y coordinar técnica, administrativa y económicamente los proyectos, incluyendo licitaciones, contratación, ejecución de obra y elaboración de informes y documentación asociada.
4. Coordinación operativa y con terceros
Coordinar a los distintos agentes implicados en los procesos de rehabilitación, asegurando la correcta ejecución, cumplimiento de plazos y alineación de objetivos.
Gestionar la relación con entidades, proveedores y agentes del territorio, facilitando la comunicación, el seguimiento de compromisos y la detección de necesidades, riesgos y oportunidades.
Otras funciones
Cualquier otra función relacionada con la naturaleza del puesto y necesaria para el funcionamiento del servicio, así como aquellas requeridas por la evolución del negocio.
¿Qué ofrecemos?
Contrato eventual
Medidas de conciliación
Jornada anual: 1.592 horas
Contrato a plazo con posibilidad de conversión a indefinido al finalizar la eventualidad en función de las necesidades productivas u organizativas de la empresa.