¿Quiénes somos?
¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.
Somos Xeridia, una empresa tecnológica española fundada en 2003, con sede corporativa en León y oficinas en Valladolid, Madrid, y Londres. Hemos participado en más de 500 proyectos para organizaciones líderes en banca, seguros, telecomunicaciones, energía y salud a nivel internacional. Lo que nos define no son las cifras: es el equipo. Somos más de 140 personas con pasión por el software de alta complejidad técnica, por aprender continuamente y por trabajar en proyectos con impacto real. Contamos con el respaldo tecnológico de Microsoft Azure, AWS, Google Cloud, Atlassian y OutSystems, y con 5 certificaciones ISO que avalan nuestros procesos. No es casualidad: llevamos 23 años demostrando que desde aquí se puede trabajar para el mundo.
¿Qué buscamos?
Buscamos a alguien que redacte bien y que investigue antes de escribir: que contraste fuentes, sepa adaptar el mensaje al canal y la audiencia, que entienda el contexto técnico y tome la iniciativa. Que disfrute trabajando en un entorno tecnológico exigente, sepa moverse con autonomía y use la IA con criterio editorial.
En tu día a día:
- Escritura y contenidos : redacción de piezas para web, LinkedIn y otros canales. La redacción no es una tarea más: es el núcleo del rol.
- Posicionamiento de marca : colaborarás con los equipos de ingeniería para entender lo que hacemos y compartirlo para mostrar a Xeridia como referente técnico en desarrollo de software e IA.
- Campañas digitales : ejecutarás y harás seguimiento de campañas de GEO, SEO y publicidad digital.
- Analítica con criterio : medirás lo que importa y usarás los datos para tomar decisiones.
- Inteligencia de mercado : investigarás competencia y audiencia para identificar oportunidades concretas.
- IA aplicada : la usas de forma habitual, evalúas el output con criterio y sabes cuándo mejora tu trabajo.
¿Qué rol necesitamos?
- Formación : Grado en Marketing, Comunicación o similar, o experiencia equivalente demostrable.
- Experiencia : al menos 4 años en marketing digital con resultados demostrables en contenidos, RRSS profesionales y campañas.
- Conocimientos técnicos : GEO/SEO, analítica web (GA4, Search Console), gestión de LinkedIn como canal B2B.
- Redacción : es el primer filtro en la selección y el criterio más importante en el día a día.
- Inglés : nivel alto escrito y hablado (mínimo C1). Lo usarás con regularidad.
¿Qué habilidades adicionales pueden sumar valor a tu perfil?
- Experiencia en marketing B2B o en el sector tecnológico.
- Manejo de Canva Pro u otras herramientas de edición de vídeo.
- Experiencia en marketing de producto.
- Conocimientos de campañas de SEM y Social Ads.
¿Qué ofrecemos?
Proyectos de alta complejidad técnica : trabajamos en problemas de alta complejidad técnica para clientes muy exigentes. No es para todo el mundo, y eso también es parte de lo que nos define
El equipo, primero : el nivel técnico de las personas con las que trabajarás es, probablemente, lo primero que nota quien llega. Aprenderás de tus compañeros/as porque saben más que tú en algo, y ellos aprenderán de ti en otra cosa. Esa densidad técnica no es casual.
Siempre a la última, antes que el resto : no llegamos a las tecnologías cuando ya son mainstream. Las adoptamos, las debatimos y las aplicamos en proyectos reales antes que la mayoría. Si tienes curiosidad técnica, aquí siempre hay algo nuevo en lo que crecer.
Sin jerarquías, sin intermediarios : somos una empresa sin jerarquías. Las decisiones se toman con las personas adecuadas, de forma directa y sin intermediarios.
IA como ventaja, no como moda : incorporamos inteligencia artificial de forma práctica en nuestros proyectos y en nuestra forma de trabajar. Tendrás acceso a herramientas como GitHub Copilot o Claude, formación real sobre cómo usarlas con criterio y la posibilidad de contribuir a proyectos donde la IA no es un extra, sino parte del núcleo.
Flexibilidad que se cumple : horario flexible y modelo híbrido. Jornada intensiva todos los viernes del año, más julio y agosto completos. 22 días de vacaciones, y el 24 y el 31 de diciembre libres, siempre.
Retribución justa y revisada : salario competitivo, alineado con el mercado y revisado según tu evolución real. Retribución adaptable en restaurante, transporte, guardería y formación para que optimices lo que más te conviene.
Salud y bienestar : seguro médico y dental, plan corporate en centros deportivos y torneos internos para los que quieran competir o simplemente desconectar.
Y los detalles también importan : Welcome pack, cesta de Navidad, eventos de equipo y portal de descuentos exclusivo. Nuestro compromiso: siempre tendrás feedback, independientemente del resultado.
¡Únete a nuestro equipo!
En Xeridia, promovemos la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un entorno libre de discriminación. xhfqzwm Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto, los méritos y las cualificaciones individuales.