Empresa ubicada en Polinyá dedicada a la distribución de maderas precisa incorporar un/a adjunto/a a Dirección de RRHH\nEn dependencia del Jefe/a de RRHH se responsabilizará de todas las áreas de la gestión administrativa de personal y le apoyará en los diferentes procesos del departamento de recursos humanos para conseguir la alineación con los objetivos de la organización. REQUISITOS:
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·\tFormación Grado en Relaciones Laborales y se valorará otros grados como Psicología, Derecho o ADE.\n·\tExperiencia mínima de 5 años en funciones de RRHH.\n·\tConocimiento en normativa laboral y seguridad social.\n·\tMentalidad abierta a adaptarse a las tareas de Adjunto a Dirección.\n·\tPersona empática, organizada, con discreción y sensibilidad en el trato.
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FUNCIONES:\n·\tGestión de los procesos de contratación: elaboración de contratos, altas y bajas a la Seguridad Social, modificaciones contractuales,...\n·\tTramitación de documentación laboral (Contrat@, Certific@, certificados, ...)\n·\tAdministración y mantenimiento de la documentación de personal, garantizando el orden y el cumplimiento normativo ·\tGestión y revisión de nómina. ·\tGestión de los Seguros Sociales y CRA.
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·\tControl y seguimiento de los procesos de incapacidad.\n·\tGestión del control de presencia y fichajes.
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·\tGestión portal del empleado. ·\tGestión FUNDAE.\n·\tGestión CAE\n·\tGestión de uniformidad y EPI's así como las revisiones médicas. ·\tApoyar todas las tareas que puedan derivarse en el departamento.
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SE OFRECE
\n·\tIncorporarte a un equipo humano cercano y familiar ·\tParticipar en un proyecto que quiere poner en valor el talento de su plantilla. ·\tHorario: Durante el período de formación (unos 3 meses) hará horario de 8h a 13h y de 15h a 18h de lunes a jueves y viernes de 8h a 17h.\n
Pasado este período de formación pasará a tener horarios rotativos cada semana de lunes a jueves de 08:00 a 13:30 - 15:00 a 18:00 y viernes de 09:00h a 17:00h / Lunes a viernes de 07:30h - 15:00h ·\tContrato: ETT + incorporación a empresa ·\tSalario: texto oculto0 brutos anuales En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades.
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En nuestro proceso de selección todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.