Publicada el 10 junio
Misión del puesto
Responsibilities / Tasks
¿Cuál será tu misión?
Serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, identificando oportunidades de mejora y ofreciendo soluciones de valor dentro del portfolio de GEA.
Responsabilidades principales
Visita proactiva a clientes para detectar oportunidades de actualización y mantenimiento de la base instaladaElaboración y seguimiento de propuestas comerciales (repuestos, contratos de servicio, maintenance agreements, upgrades, retrofits…)Ejecución del plan estratégico de Service de GEA, en colaboración con el equipoActuar como interfaz clave entre Clientes, Ventas, Servicio y otros stakeholders internosApoyo técnico en la definición de necesidades de clienteGestión de casos de garantía en coordinación con fábricas y departamentos internosSoporte en planificación de mantenimiento y identificación de repuestosGestión de pedidos y seguimiento de entregas para asegurar el cumplimiento de plazosProyección profesional: este rol tiene un claro potencial de evolucionar hacia una posición más puramente comercial a medio plazo.
Your Profile / Qualifications
¿Qué buscamos?
Titulación en Ingeniería o experiencia técnica equivalenteExperiencia en ventas o soporte de servicio, idealmente en entornos industriales o farmacéuticos; experiencia en sector farmacéutico valorado positivamenteExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonalPerfil organizado y analítico, con capacidad de gestionar múltiples prioridadesCapacidad de trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinaresMentalidad orientada al servicio, resolutiva y proactivaIdiomas: español fluido y nivel profesional de inglés (portugués valorable)Fuerte orientación al clienteProactividad en la venta de repuestos, retrofit y serviciosDisponibilidad para viajar (hasta un 30%)Alto nivel de responsabilidad, compromiso y trabajo en equipoOfrecemos:
Paquete retributivo competitivo con beneficios flexibles (ticket restaurante, guardería, etc.)Seguro médico privadoPrograma de apoyo al empleado (Employee Assistance Program)Horario flexible y modelo híbrido (2 días de teletrabajo por semana)23 días de vacaciones al añoExcelente ambiente de trabajo en un equipo colaborativoFormación continua y desarrollo profesional a nivel nacional e internacionalIncorporación a una compañía reconocida como Top Employer 2026
