Merak es líder mundial reconocido en sistemas de climatización para el sector ferroviario.
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
La marca demuestra su competencia a nivel mundial en todos los mercados del transporte ferroviario, en todos los tipos de vehículos ferroviarios, en todas las funciones de climatización y en todas las fases de la cadena de valor.
Ofrece soluciones de climatización de última generación para el bienestar y la comodidad de los pasajeros, así como soluciones medioambientales y energéticas de climatización para un futuro sostenible.
Dentro de la División de HVAC, Aire Acondicionado y Climatización, y en el Departamento de Ingeniería Electrónica, precisamos incorporar un/a INGENIERO ELECTRÓNICO HW.
La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: Funciones Definición, creación de diseños y esquemas electrónicos.
Revisión de especificaciones y contacto con el cliente y proveedores ante cualquier demanda técnica.
Definición de arquitecturas y materiales electrónicos.
Coordinación del desarrollo técnico de sus proyectos.
Documentación electrónica para proyectos con cliente externo e interno.
Revisión y aprobación de documentos de test (procedimientos de prueba) Búsqueda de componentes para sustituir obsolescencias de mercado.
Resolución de problemas en campo Requerimos Formación: Ingeniería Técnica/Superior en Electrónica / Automática/ Telecomunicaciones Experiencia de 1 a 3 años, en el conocimiento de componentes electrónicos.
Conocimientos de instrumentación electrónica para ensayos e investigación Experiencia en diseño de dispositivos electrónicos.
Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar.
Deseable Conocimientos en EMC.
Conocimiento de Electrónica de Potencia Experiencia en sistemas instalados en ferrocarril o sector aeronáutico.
Conocimientos en dispositivos electrónicos en IOT Conocimientos de SW embebido (Linux) Valorable un segundo idioma: Francés o Alemán Ofrecemos Incorporación a plantilla y retribución competitiva.
Posibilidades de desarrollo profesional en compañía en pleno crecimiento. xhfqzwm
*Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.