¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas un reto emocionante en una empresa del sector de la alimentación? ¡Esta es tu posibilidad! Estamos buscando a un/a **Técnico/a de Personas** con experiência y motivación para unirse al equipo de una organización comprometida con la calidad, la innovación y el bienestar de su personal.
El puesto se desarrollará **de manera presencial en Real de Gandía, en una jornada laboral completa**. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de sumarse a un equipo ágil y profesional, contribuyendo al desarrollo de los procesos internos de la empresa mientras colabora activamente en la gestión del equipo humano.
**Funciones principales**:
- Gestionar el ciclo completo de selección e incorporación de personal (publicación de oferta, criba, entrevistas, cierre del proceso).
- Dar soporte en materia jurídico-laboral, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de la legislación vigente.
- Elaborar, actualizar y mantener las descripciones de puestos de Teika.
- Coordinar y gestionar el proceso anual de evaluación del desempeño en Teika. (Revisión DPT's, formación, plazos, gestión administrativa, comunicación interna, etc.)
- Coordinar, gestionar y analizar anualmente la encuesta de Satisfacción laboral.
- Colaborar en la implantación, seguimiento y actualización del Plan de Igualdad, Protocolo de Acoso Laboral, etc.
- Mantener actualizado el registro retributivo anual, conforme a lo establecido por normativa vigente.
- Administrar el funcionamiento delcanal de denuncias, garantizando transparencia, confidencialidad e imparcialidad.
- Gestionar y atender el chat corporativo de la aplicación Sesame como canal directo de comunicación entre el Departamento de Personas y los empleados/as.
**Requisitos**:
- Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas afines.
- Experiência mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas con equipos numerosos.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y capacidad para gestionar aspectos jurídicos relacionados con la gestión de personal.
- Habilidades destacadas en comunicación, negociación y resolución de conflictos.
- Capacidad para trabajar en un contexto dinámico y adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa.
- Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de Recursos Humanos y bases de datos.
- Actitud proactiva, con enfoque en la mejora continua y la búsqueda de soluciones innovadoras.
**¿Qué ofrecemos?**
- Contratación directa con la empresa.
- Salario competitivo en función de experiência y habilidades.
- Horario fijo de lunes a viernes, de 8:00h a 17:30h.
- Posibilidad de trabajar en un entorno profesional y colaborativo, con un equipo humano comprometido y diverso.
- Oportunidad de formar parte de una empresa del sector de la alimentación con valores sólidos y una trayectoria consolidada.
- Ambiente laboral inclusivo, donde se valoran las ideas y el talento de cada persona.
- Posibilidad de contribuir al desarrollo y crecimiento de un equipo humano de más de 300 personas, dejando una huella significativa en la empresa.
Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de un equipo que valora el talento, la dedicación y la pasión por los Recursos Humanos, ¡este es el momento perfecto para unirte! Estaremos encantados de conocerte
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 25.000,00€-30.000,00€ al año
Preguntas para la solicitud:
- ¿Cuál es tu disponibilidad de incorporación?
Experiência:
- Gestión de Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial