Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
Tus tareas
- Liderar, adaptar, desarrollar y hacer seguimiento de proyectos nacionales e internacionales dentro del área de Supply Chain
- Crear la documentación formativa necesaria para la implementación de los proyectos en las tiendas/oficinas regionales
- Organizar y llevar a cabo las formaciones de los equipos de DEL, así como el seguimiento de la implementación a nivel nacional
- Apoyar a las oficinas regionales en materia de gestión de stocks y desarrollo conjunto y optimización de procesos internacionales
- Monitorizar y optimizar los indicadores principal de rendimiento, análisis de KPI y medición del rendimiento con reajuste en caso de desviaciones (por ejemplo, inventario, correcciones de stock)
- Garantizar el uso y la optimización de sistemas, herramientas y módulos especificados a nivel nacional e internacional
- Realizar el mantenimiento, optimización y desarrollo de las bases de datos
- Garantizar la implementación de la gestión de riesgos para identificar y evaluar los riesgos en todos los entornos de sistemas y procesos, así como el desarrollo e implementación de medidas para minimizar y gestionar los riesgos
- Mantener la comunicación interdepartamental con los departamentos de compras, clientes, logística y administración/TI para centrarse en los temas de Stockmanagement e inventario
- Establecer una interlocución constante con los homólogos de las oficinas centrales en Alemania
Tu perfil
- Estudios mínimos de Grado Universitario
- Experiencia previa en tienda o almacén
- Nivel medio/alto de inglés
- Usuario avanzado Office/Google Workspace
- Capacidad de organización, trabajo en equipo, proactividad, dotes de comunicación y orientación al detalle
- Disponibilidad para viajar
- Carnet de Conducir tipo B
Qué te ofrecemos
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Y un equipo como no te imaginas.
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/