Teleoperador/a Atención al cliente - Automóvil - Catalán & Inglés
Teleoperador/a Atención al cliente - Automóvil - Catalán & Inglés
Req ID#: 410807
Madrid, Spain, ES
Job Description:
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¿Te gustaría trabajar para una de las empresas más prestigiosas del sector automovilístico? ¿Tienes buen nivel de inglés y catalán? ¡Entonces esto te interesa!
Estamos buscando teleoperadores/as con nivel avanzado de inglés y bilingüe en catalán para prestar un servicio de atención al cliente, tanto por teléfono como por mail, para importante empresa automovilística de coches de alta gama.
¿Qué ofrecemos?
1. Contrato eventual por 4 meses con amplias posibilidades de continuar con contrato fijo discontinuo. Servicio muy estable con nosotros.
2. Salario anual bruto de 22500€ por contrato de 39h/semana.
3. Jornada partida de lunes a viernes entre las 10h y 19h.
4. Formación presencial dentro de contrato durante 5 días. Horario de la formación de lunes a viernes de 9h a 18h del 6 al 13 de Abril. Lugar de formación: Paseo Imperial nº 14 (Zona puerta Toledo/Pirámides) Madrid.
5. Modalidad de trabajo presencial durante las 2 primeras semanas, después se pasa a un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 días en oficina).
6. Un excelente ambiente de trabajo.
Centro de trabajo: Hortaleza, Madrid.
Fecha de incorporación: Inmediata tras superar la formación.
¿Qué necesitamos?
7. Nivel nativo o bilingüe de Catalán.
8. Nivel de inglés avanzado.
9. Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.
Si estás listo para impulsar tu carrera profesional, únete a nosotros para ofrecer excelencia a los clientes de una marca emblemática. ¡Envía tu solicitud hoy mismo!
¡Únete a nuestro equipo de Madrid! Transformarás tu carrera en Foundever.
En Foundever, apostamos por ti:
10. Crecimiento continuo: un plan de formación innovador para que nunca dejes de crecer.
11. Bienestar integral:
- Move Well: rutinas de ejercicio y consejos prácticos.
- Eat Well: artículos, recetas y guías nutricionales.
- Live Well: herramientas para conciliar la vida laboral y personal y cuidar la salud mental.
- Do Well: actividades de bienestar y acciones que marcan la diferencia.
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La Compañía está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión de todas las personas e implementa una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de acoso y de discriminación. Fomentamos el CV ciego.