Sobre el Proyecto
Buscamos un Senior Backend Engineer con experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y eventos, con un enfoque claramente orientado al desarrollo.
La persona participará activamente en la implementación de soluciones, aportando además criterio técnico en el diseño y validación de arquitecturas dentro de entornos complejos.
Modalidad de Trabajo
Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido en Madrid (Las Rozas) o Barcelona (Les Corts). La estructura será de 3 días de presencialidad en oficina y 2 días de teletrabajo.
Disfruta de una jornada laboral de lunes a jueves, con un viernes intensivo para conciliar tu vida personal y profesional.
Responsabilidades
* Desarrollo de soluciones backend en entornos de microservicios
* Implementación de sistemas event-driven
* Trabajo con plataformas de mensajería como Kafka (producers, consumers, gestión de eventos)
* Participación en el análisis técnico y mejora de soluciones existentes
* Colaboración con equipos de arquitectura y otros desarrolladores
* Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, rendimiento y escalabilidad
Requisitos
* Experiencia sólida en desarrollo backend (Java + Spring Boot o similar)
* Experiencia trabajando con microservicios
* Conocimiento práctico de arquitectura orientada a eventos
* Experiencia con Apache Kafka (uso real en proyectos)
* Capacidad para entender y aportar en diseño técnico
* Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP) o plataformas tipo OpenShift
* Experiencia en diseño y consumo de APIs (REST / eventos)
Valoramos adicionalmente
* Experiencia previa en entornos bancarios o regulados
* Conocimientos de observabilidad (monitorización, logging, tracing)
* Experiencia en entornos DevOps
* Participación en decisiones de diseño técnico
Proyectos Retadores
Trabajarás en proyectos innovadores y de gran impacto en el sector financiero.
Crecimiento Profesional
Fomentamos el desarrollo continuo y ofrecemos oportunidades de aprendizaje y crecimiento.
Cultura
Un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y enfocado en el bienestar de nuestros empleados.
Compensación Competitiva
Ofrecemos un paquete salarial atractivo y beneficios competitivos.
Equal Opportunity
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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