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Población: Alhama de Murcia (Murcia)
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En Grupo Corporativo Fuertes buscamos un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanospara integrarse en el equipo corporativo y dar servicio a varias empresas del grupo. Será un perfil versátil, con visión global y ganas de seguir aprendiendo en un entorno ágil y con alto crecimiento.
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Garantizar un servicio integral y cercano de Recursos Humanos a las distintas empresas del Grupo Corporativo Fuertes, asegurando la correcta ejecución de los procesos de selección, formación, desarrollo, administración de personal y relaciones laborales. El objetivo principal es contribuir al bienestar de los equipos, apoyar a los managers en la gestión de personas y asegurar la implantación homogénea y eficaz de las políticas corporativas de RR. HH., impulsando el crecimiento del negocio y el desarrollo del talento interno.
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- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoso similar.
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- Experiencia de 3 añosen puestos generalistas de RR. HH. (se valorará positivamente también experiencia inferior si encaja el perfil).
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- Conocimiento de áreas como selección, formación, administración de personal y relaciones laborales.
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- Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar prioridades.
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- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y valorable experiencia con herramientas de gestión de RR. HH. (SuccessFactors u otras).
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- Actitud proactiva, orientación al cliente interno y habilidades de comunicación.
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Funciones y Responsabilidades
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- Dar soporte generalistaen RR. HH. a diferentes empresas del grupo.
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- Participar en procesos de selección, entrevistas y onboarding.
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- Gestionar acciones de formación, detección de necesidades y coordinación con proveedores.
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- Apoyar en administración de personal, contratos, documentación y sistemas internos.
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- Colaborar en temas de relaciones laborales, seguimiento de incidencias y apoyo en interpretación normativa.
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- Participar en proyectos corporativos de RR. HH.: clima, desarrollo, planes de talento, comunicación interna, etc.
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- Interlocución diaria con managers y empleados para resolver dudas y ofrecer soluciones.
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Competencias
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- Innovación y Mejora Continua
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- Orientación a resultados
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- Dirigir al equipo
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- Pensamiento analítico
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- Planificación y organización
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Conocimientos
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- Reclutamiento y selección
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- Comunicación de crisis
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- Producción audiovisual, gráfica y digital
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- Canales digitales (internet, redes sociales)
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- Canales tradicionales (tv, radio, y prensa escrita)
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- Ferias
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- Distribución interna de noticias
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\nEn Grupo Corporativo Fuertes lo tenemos claro:nuestra verdadera fortaleza son las personas. Por eso, cuidamos a quienes forman parte de nuestro equipo y les ofrecemos un entorno donde crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente.