Nuestro cliente, multinacional fabricante de suministros técnicos, líder en su sector, precisa incorporar para su filial situada en Granollers:**RESPONSABLE ADMINISTRACION Y RRHH**Dependiendo directamente de Dirección General para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la compañía, sus principales funciones serán:**FUNCIONES / RESPONSABILIDADES**:- Responsable de administración de la empresa- Contacto diario con el equipo humano y los managers de la organización.- Organización y planificación del personal.- Evaluación del desempeño y control del personal.- Promoción profesional y planificación de la formación anual.- Reclutamiento y selección.- Administración del personal (nóminas, calendario laboral, control registro horario, control absentismo, registros de IRPF, auditorias, DPT, etc.)- Prevención de riesgos laborales: control de gastos de PRL, EPI's, reuniones d comité PRL, igualdad, etc.- Gestión presupuestaria: seguimientos de las acciones sobre la desviaciones en el presupuesto y previsto de los costes de Personal.**REQUISITOS MÍNIMOS**:- Experiência mínima de 5 años en posiciones similares en entorno industrial.- Formación en relaciones laborales, Empresariales y/o similar.- Imprescindible nível fluido de inglés (mínimo B2).- Combinación de autoridad natural con alto y educado sentido solidario y leal.- Capaz para gestionar múltiples proyectos a la vez y saber priorizar en función de las necesidades.- Persona versátil, proactiva, con habilidades comunicativas y de negociación.- Que trasmita y garantice el cumplimiento de las políticas en RRHH y potencie el desarrollo y motivación de los empleados.- Se valorará el conocimiento de Finanzas o Marketing**SE OFRECE**:- Unirse a un equipo de éxito, y ser una parte fundamental del emocionante futuro de una empresa líder en su mercado.- Proyecto estable en una organización consolidada de 80 empleados.- Incorporación e integración en un equipo estable con mucha experiência.- Posibilidades de desarrollo profesional- Salario 40’000 €.- Horario flexible.- Instalaciones renovadas.Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinidoSalario: A partir de 40.000,00€ al añoHorario:- Jornada partidaRetribución complementaria:- 14 pagasPreguntas para la solicitud:- ¿Cuál es tu nível de inglés tanto hablado como escrito? (la entrevista se realizara en Inglés.- ¿Cuál es tu experiência en el ámbito de la administracion de empresas y RRHH?Idioma:- Inglés (Obligatorio)