1. Objetivo del puesto
Incorporar un/a veterinario/a con orientación comercial que combine actividad de desarrollo de negocio y gestión de clientes con apoyo operativo en el laboratorio, aportando conocimiento técnico, cercanía al cliente y comprensión real de los procesos diagnósticos.
El objetivo principal es incrementar y fidelizar la cartera de clientes, mejorar la calidad del servicio y reforzar el vínculo técnico-comercial entre el laboratorio y los veterinarios remitentes.
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2. Distribución del tiempo de trabajo
Jornada completa – 40 horas semanales
* Actividad comercial externa
* Trabajo en laboratorio lunes y viernes (marketing y contactar clientes/agendar citas)
* Trabajo desde casa (reportes, planificación, seguimiento)
* Acudir a todos congresos veterinarios
La distribución puede ajustarse según carga de trabajo, época del año y madurez de la cartera de clientes.
3. Funciones y responsabilidades
A. Área comercial
* Gestión de clientes existentes
* Captación de nuevos clientes
* Visitas comerciales
* Eventos y representación
B. Área técnica –
* Comprensión profunda de los flujos de trabajo del laboratorio.
* Soporte técnico básico a clientes (interpretación inicial, circuitos, preanalítica).
* Feedback continuo al equipo administrativo y de dirección sobre mejoras operativas.
4. Perfil requerido
Formación
* Licenciatura / Grado en Veterinaria (recomendable pero no imprescindible).
* Experiencia previa en ventas (imprescindible)
Experiencia
* Muy valorable experiencia previa en:
* Desarrollo de negocio
* Industria diagnóstica o laboratorio veterinario
* Alternativamente: veterinario clínico con fuerte orientación comercial y trato con clientes.
Competencias
* Alta capacidad de comunicación.
* Perfil autónomo y organizado.
* Orientación a resultados sin perder enfoque técnico.
* Capacidad para combinar tareas muy distintas (campo/comercial + laboratorio).
* Buen manejo de herramientas digitales (CRM, Excel, reporting).
5. Condiciones del puesto
* Contrato: indefinido tras periodo de prueba.
* Retribución: Salario fijo acorde a perfil. Variable ligado a objetivos comerciales (KPI claros y alcanzables).
* Herramientas: Coche de empresa o compensación por kilometraje. Teléfono y portátil. xohynlm
* Flexibilidad horaria dentro de objetivos definidos.
* Incorporación inmediata