POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
- Departamento Ingeniería y Oficina Técnica.
- Ingeniero / a de Automatización
- Sin equipo a cargo.
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
- Desarrollo de los sistemas de supervisión (SCADA) para nuevos proyectos.
- Implementación de mejoras para las instalaciones actuales.
- Desarrollo de ingeniería básica y de detalle a nivel de instrumentación.
- Programación de PLCs, HMIs y SCADAs.
- Interpretación de diagramas mecánicos P&ID; de proceso
- Interpretación de esquemas eléctricos.
- Coordinación de trabajos con proveedores y clientes.
- Trabajos de puesta en marcha
- Proporcionar información para la gestión técnica de proyectos y soporte a la estimación técnico-económica para la viabilidad de los proyectos.
- Visitas técnicas y soporte a la Construcción, Puesta en Marcha y especialmente optimización durante la Operación
- Responsable de la calidad de los proyectos asignados
- Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Buen ambiente de trabajo
- Tipo contrato : Indefinido, con 6 meses de período de prueba.
- Jornada : completa, 40 horas / semana
- Horario : Lunes a jueves entrada flexible de 7 : 30 a 9 : 00, 8 : 30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada adaptable de 7 : 30 a 9 : 00, 6 horas de trabajo efectivo.
- Modalidad híbrida : 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses
- Dedicación exclusiva.
- Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid
- Categoría / Grupo / Nivel : según convenio
- Vacaciones : 22 días por convenio.
- Seguro de vida y accidentes : según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
- Acceso al plan de compensación flexible : podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.
- Fecha de incorporación : inmediata.
- Centro de trabajo : Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.
REQUISITOS DEL PERFIL
- Formación : Mínimo FP Automatización, se valorará Grado en Ingeniería Eletrónica, Automática, Industrial o formación equivalente.
- Conocimientos requeridos : Programación de PLCs y SCADAs incluyendo comunicaciones (preferiblemente Ignition SCADA), ), PLCs de SIEMENS (TIA PORTAL) y PEM de equipos e instumentación. Instrumentación y Control, elaboración de documentación técnica, definición e interpretación de planos, diagramas y esquemas. Certificado oficial "CORE CERTIFIED (Ignition)", programación en IQVISION y TREND (HONEYWELL), programación Estándar CODEYS.
- Experiencia : Al menos 5 años en las responsabilidades del puesto.
- Idiomas : deseable inglés mínimo B2.
- Software : Manejo del paquete Microsoft Office. Sistemas CAD / CAE, conocimientos básicos de CAD 3D y específico para desarrollo de esquemas y documentación eléctrica
- Viajes : nacional aprox 30%.
- Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
- Proactividad.
- Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
- Análisis y tratamiento de la información.
- Flexible y adaptable a entornos híbridos
- Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).
- Planificación y organización
- Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
- Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
- Negociación
Integridad
PROCESO DE SELECCIÓN
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
1⃣ Envía tu currículum : No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3⃣ Entrevista : Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4⃣ Tanto si has sido seleccionado / a como si no, nuestro equipo contactará contigo.
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