Indra Group, Tech for the future.
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Impulsamos la transformación digital con impacto gracias a tecnología avanzada, conocimiento sectorial y talento global.
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Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
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¡Únete a nuestro equipo!
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Desde el área Capcidades Tecnológicas (IndraMind) buscamos un/a Arquitecto/a Full Stack Java con amplia experiencia en implantación de proyectos tecnológicos, orientado/a al diseño, evolución y mejora de arquitecturas complejas.
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¿Cuál será tu misión?
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- Diseño y definición de arquitecturas Full Stack en proyectos de implantación.
- Participación activa en proyectos con Vue, Spring Boot y APIs.
- Responsabilidad técnica y liderazgo de equipos de desarrollo.
- Visión global de arquitectura con capacidad para entender la integración de los distintos componentes de la plataforma.
- Propuesta de mejoras arquitectónicas sobre soluciones existentes.
- Diseño e implementación de arquitecturas de microservicios.
- Definición e implantación de procesos CI/CD.
- Colaboración con equipos técnicos y funcionales en entornos de alta complejidad tecnológica.
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80% teletrabajo, 1 día a la semana en nuestras oficinas de Alcobendas.
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¿Qué buscamos en ti?
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Experiencia como Arquitecto/a Full Stack o Arquitecto/a Software
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Sólidos conocimientos en Java y Spring Boot
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Experiencia en microservicios
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Experiencia práctica con Docker y Kubernetes
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Conocimientos y experiencia en Kafka
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Experiencia en diseño y consumo de APIs REST
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Experiencia en entornos CI/CD
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Conocimientos en HTML y tecnologías Front-end (Vue.js)
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Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones arquitectónicas
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Lo que te ofrecemos:
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- Estabilidad en una compañía líder con más de 50.000 profesionales.
- Proyectos innovadores y de alto impacto nacional e internacional.
- Flexibilidad y conciliación, con modalidad híbrida o remota.
- Plan de carrera y crecimiento profesional.
- Formación continua (Open University + Udemy for Business).
- Beneficios y descuentos exclusivos para empleados.
- Retribución competitiva y compensación flexible.
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xugodme
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¡INDRA es Top Employer 2025!
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