Desde Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial compuesta por empresas especializadas en la gestión integral y el Outsourcing del capital humano, precisa de la incorporación de Monitores/as para comedores de nuestros centros educativos en Marbella y Estepona
La persona seleccionada deberá tener pasión por trabajar con niños/as y habilidades para fomentar un ambiente positivo y protegido durante la hora del almuerzo y deberá cumplir con las siguientes funciones
· Supervisar a los niños durante el servicio de comedor.
· Asegurar que los niños respeten las normas de convivencia y comportamiento durante las comidas.
· Apoyar en el reparto y la recogida de la comida.
· Fomentar hábitos saludables y el consumo adecuado de los alimentos.
· Colaborar con el personal del comedor en la gestión de incidencias.
· Asegurar la limpieza y orden en las instalaciones durante el servicio.
La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos
· Experiencia previa en puestos similares (se valorará experiencia con niños).
· Persona responsable, con capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
· Ser amable y tener actitud positiva frente a los niños.
· Disponibilidad para trabajar en horario de comedor escolar.
· Certificado de antecedentes penales
· Certificado de manipulación de alimentos.
La incorporación sería a partir del día 2 de marzo hasta la finalización del curso escolar.
Ofrecemos
- Contrato fijo discontinuo.
- jornada de 10 horas semanales.
- Horario De lunes a viernes de 13:45 a 15:45.
-Salario: 421.01 euros/brutos mensual por la jornada de 10 h/semana
En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable.
El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus proceso de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.