Indra Group, Tech for the future.
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¿Buscamos un/a
Experto/a Senior en SAP FICO
con al menos 6 años de experiencia
en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante.
¿Qué buscamos en ti?
Mínimo 6 años de experiencia
en implementaciones de SAP FI.
Dominio profundo del área de
General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en
procesos de impuestos
.
Sólida experiencia en
Accounts Receivable (AR) y
Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones con GL.
Conocimiento avanzado del
ecosistema SAP
y sus distintas áreas funcionales.
Comprensión del
roadmap de SAP
, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto.
Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.).
Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con
más de 50.000 profesionales,
con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance #128640;: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
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Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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