Quieres desarrollarte como experto en materia de selección y gestión laboral? ¿te animas a un nuevo reto profesional? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Grupo CRIT te ofrecemos la posición de Técnico de RRHH. Somos una empresa en crecimiento, con más de 20 años de experiencia, donde podrás obtener una sólida formación en RRHH, principalmente en el área de selección y laboral formando parte de un equipo dinámico, cercano y que ofrece oportunidades reales de desarrollo.
Como Técnico/a de RRHH asumirás la gestión íntegra de los procesos de selección, con el contacto directo con el cliente para la definición del perfil, publicación de ofertas, criba curricular y presentación de candidatos. Asimismo, también podrás realizar funciones dentro del área laboral realizando la contratación de trabajadores puestos a disposición, gestión de bajas, nóminas y resolución de incidencias. Además de colaborar en las tareas de prevención de riesgos laborales (PRL), para el control de EPIS y formación en materia de prevención.
Formación de acogida y continua para impulsar tu desarrollo profesional. Incorporación inmediata en un entorno dinámico e innovador que te permitirá desarrollarte laboralmente.
Horario: de lunes a viernes de 09h a 14h y de 15h a 18h, con 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes libres al mes. Si te apasionan los Recursos Humanos y buscas un nuevo reto profesional en una empresa consolidada, ¡esta es tu oportunidad! ¿Envía tu CV y forma parte de un equipo que apuesta por tu talento.
Responsabilidades
Gestión íntegra de los procesos de selección: definición del perfil, publicación de ofertas, criba curricular y presentación de candidatos.
Funciones dentro del área laboral: contratación de trabajadores puestos a disposición; gestión de bajas; nóminas; resolución de incidencias.
Colaboración en prevención de riesgos laborales: control de EPIS y formación en materia de PRL.
Requisitos mínimos
Formación universitaria en Administración, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
Residencia en Guadalajara o alrededores.
Experiencia en selección de personal, valorable en perfiles del sector logístico e industrial.
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