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Operarios para mecanizado certificado de discapacidad (móstoles)

Móstoles
Randstad
Publicada el 25 enero
Descripción

¿Tienes experiencia en linea de producción, verificando piezas....? ¿Tienes conocimientos de cambio de parámetros, ajustes de programación, cambio de herramientas.....?

Reconocida empresa líder en la fabricación de componentes de aluminio de alta y baja presión para la industria automotriz, incluyendo bloques de motor, cajas de transmisión y piezas estructurales, situada en Mostoles busca ampliar su plantilla

-Se encarga de su propia línea y de todos los problemas cotidianos que pueda tener. Si no puede resolver un problema, avisa a su responsable de turno o encargado.
-Tiene conocimientos adicionales del software de la máquina (cambio de parámetros, ajustes de programación, cambio de herramientas y puesta a punto¿), de robots (rearmes después de paradas o colisiones, movimientos en manual, solución de incidencias habituales de producción, ¿
-Puede hacer tareas también de revisar las piezas antes de empaquetar en embalaje de cliente.
-Verifica que sean correctas de acabados, limpieza, poros, malos llenados, etc.
-Rebarba la pieza, la sopla y la empaqueta¿
-Mover piezas, cargarlas a cintas, rebarbarlas y conformarlas (darles con un mazo)¿

- Certificado de discapacidad
Formación:
- Grado superior ¿Programación de la producción en fabricación mecánica¿. Grado medio si cuenta con experiencia.
- Experiencia: Se valora experiencia anterior con centros de mecanizado.

Turnos: Rotativos de mañana, noche y tarde
Rotación:
Mañana: 6.45 a 15.00 horas / Noche: 22.45 a 07.00 horas / Tarde: 14.45 a 23.00 horas- En cada turno se descansa 15 min. durante su jornada.
- Contrato por Agencia de Trabajo Temporal durante 1 año (contratos trimestrales). Tras el año por ETT, si ambas partes están de acuerdo, contrato en plantilla. Contrato inicial Eventual por 6 meses, y siguiente renovación a indefinido.

Beneficios sociales cuando el trabajador está en plantilla:
o Protegido de Vida: desde el primer día por 18.000 ¿.
o Fondo Social: Cuando lleve un año en plantilla tendrá derecho a un máximo de 1.000 ¿ anuales contra la presentación de facturas médicas y de gastos de educación
contemplados en el programa, de los que sean beneficiarios el trabajador, cónyuge e hijos.

Plan de formación

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