This job is with Marsh McLennan, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.
Estamos buscando a una persona positiva y dinámica para unirse a nuestro equipo de Business & Client Services en Mercer. Este puesto estará ubicado en Madrid y se trata de un rol híbrido que requerirá trabajar tres días a la semana en la oficina por la importancia de las interacciones con otros colegas en su contenido. En Mercer seguimos avanzando en nuestro viaje de eficiencias operativas y para ello necesitamos un Coordinador de Proyecto con capacidad de síntesis, autonomía y buen nivel de inglés oral y escrito. Contaremos contigo para: Revisar procesos, documentarlos y mejorarlos si procede. Coordinar traspasos de los mismo entre distinta áreas y localizaciones, incluyendo training. Seguimiento del cumplimiento de fechas, entregables y métricas de éxito de proyecto. Lo que necesitas tener: Un nivel alto de inglés para poder documentar procesos y trabajar con otros colegas en ese idioma de forma habitual (Nivel mínimo C1 obligatorio). Español nativo. Capacidad organizativa para gestionar el proyecto de forma autónoma. Empatía en el trato con distintos interlocutores. Experiencia en el ámbito de la revisión/mejora de procesos y diseño de protocolos. Lo que te hace destacar: Deseable experiencia en proyectos de externalización de tareas a Centros de Excelencia en otros países. Habilidad/experiencia en la gestión de diferencias culturales. Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit mercer.com, or follow on LinkedIn and X.
Marsh McLennan is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh McLennan will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual's particular restrictions and limitations.
Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.