PAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /ppbr/ppActualmente seleccionamos un/a bIngeniero/a de Control de Calidad /b, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). /ppbr/ppb¿Qué harías en tu día a día? /b /pulliVerificación de cumplimiento de especificaciones de cliente en los prototipos de nuevos diseños. /liliDefinición de protocolos de pruebas de producto terminado. /liliAnálisis y validación de informes de pruebas de producto terminado. /liliAsistencia técnica a clientes. /liliAsistencia a las reclamaciones de clientes. /liliParticipación en las auditorías de los estándares de calidad ISO. /liliCoordinación con el departamento técnico en la definición y personalización de los productos. /li /ulpbr/ppb¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /b /pulliTitulación de grado de Ingeniería, preferiblemente Telecomunicaciones o Industrial. /liliAl menos 3 años de experiencia en control de calidad de fabricación de equipos de telecomunicaciones. /liliConocimiento de los estándares de calidad ISO 9001 e ISO 14001. /liliManejo de instrumentación de prueba de equipos de telecomunicaciones, especialmente de fibra óptica. /liliExperiencia en asistencia técnica a clientes. /liliNivel avanzado de inglés. /li /ulpbr/ppb¿Qué podemos ofrecerte? /b /pulliIncorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /liliOportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /liliConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ulpbr/ppSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a. /ppbr/ppEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /ppEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /ppbr/pp ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete! /p