Sobre nosotros: En Cronomía ayudamos a las empresas a escoger la tecnología que necesitan para crecer y les ponemos en contacto con los proveedores más adecuados para ellas. Cada año ayudamos a cerca de 1.Descripción del puesto: En Cronomía estamos buscando un SEO Growth Hacker con experiencia en SEO e inbound para captar leads. Diseñarás y ejecutarás estrategias de SEO, marca, contenidos… para maximizar el volumen de leads cualificados captados de forma orgánica. Además, gestionarás equipos externos que realizan campañas de paid media en canales como LinkedIn Ads, Bing y Meta.
El candidato ideal tiene experiencia en ejecutar diferentes acciones de captación de leads, un foco en generar ingresos y es capaz de trabajar de forma autónoma.
Desarrollar e implementar el plan de marketing (estrategia inbound, SEO, linkbuilding, contenidos…) considerando el presupuesto y recursos disponibles.
# Optimizar la tasa de conversión de visita a lead mediante tests AB
# Identificar insights a partir de los datos de la web.
# Potenciar SEO
# Definir y ejecutar la estrategia SEO on page y off page.
# Priorizar y ejecutar iniciativas para difundir contenidos de alta calidad en otros medios.
# Controlar calidad, actualización y rendimiento de los contenidos existentes, verificando que los artículos cumplen nuestros estándares y captan tráfico con interés comercial.
Resultados relevantes en crecimiento SEO (+30% YoY).
Conocimiento avanzado de SEO (keyword research, linkbuilding...) y actualizaciones de algoritmos de búsqueda.
Capacidad para trabajar de forma autónoma
Valorable experiencia en paid media (LinkedIn Ads, Google Ads, Meta…).
Conocimiento general en marketing digital (CRO, UX, analítica).
Dominio de Google Analytics, Google Tag Manager, herramientas SEO (SEMrush…)
Experiencia en generación de leads multicanal (Google, SEO, Social media, Webinars…)
Experiencia de al menos 3 años en marketing B2B: generación de demanda y/o SEO
Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos
Experiencia en agencia de marketing o SaaS
Idioma: español e Inglés nivel B2.
Nivel de educación mínimo: bachillerato.
Contrato de trabajo a tiempo indefinido.
Posibilidad de trabajar en nuestra oficina de Barcelona o 100% remoto.
Jornada laboral de 37,5 horas semanales.
Trabajo remoto.
Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00).
Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00).
Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas.
Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya.
Horario de entrada y salida flexible.
Día Cronomía: 25 enero.
Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre.
¿Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional.
En Cronomía, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.
La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cronomía. Consulte nuestra Política de Privacidad ( ) para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.