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Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 6 Técnicos/as Junior de Selección de personal en Madrid.
Lugar de trabajo: Sede Madrid Tragsa
Funciones y Tareas
* Gestión de los procesos de selección.
* Publicación de ofertas de empleo en portales Web.
* Reclutamiento y preselección de candidaturas.
* Aplicación de pruebas competenciales.
* Elaboración de informes técnicos y apoyo técnico a los diferentes proyectos que la Unidad lleva a cabo.
* Gestión de los procesos con cliente interno.
Requisitos y Competencias
* Poseer la titulación de Licenciatura/Grado en Psicología + Máster Oficial en Recursos Humanos (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
* Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses).
* Disponibilidad de incorporación inmediata.
* Manejo de aplicativos para la gestión de RRHH, por ejemplo, PeopleSoft.
* Nivel avanzado de Excel.
* Experiencia académica o laboral en departamentos de RRHH realizando funciones de técnico/a de selección.
* Experiencia académica o laboral realizando procesos de selección masivos (más de 15 puestos de un mismo perfil de manera simultánea).
* Experiencia académica o laboral colaborando en iniciativas de atracción de talento.
* Experiencia académica o laboral como técnico/a de selección reclutando perfiles de ingeniería o IT.
* Experiencia académica o laboral en tareas de head-hunting.
* Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
* Flexibilidad horaria.
Forma de contratación y plazo
* Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.
* En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado.
Habiendo quedado pendientes de cubrir 3 posiciones, se amplía el plazo de recepción de candidaturas del 12/09/2025 hasta el 19/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Documentación requerida
* Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
* Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
* Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
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