¿Tienes buena comunicación, aprendes rápido y te gusta trabajar en proyectos con impacto real?
¿Eres ingeniero/a, tienes buena comunicación, aprendes rápido y te gusta trabajar en proyectos con impacto real? Buscamos a un/a ingeniero/a junior con ganas de crecer en el mundo de la ingeniería de sistemas, que tenga nociones en especificación de requisitos (tanto de sistema como de subsistema) y se anime a participar en el desarrollo y ejecución de casos de prueba basados en ellos. Si te suenan herramientas como DOORS, Change o Jira, ¡vas por buen camino! También valoramos muy positivamente conocimientos o experiencia en el ámbito ATM (Air Traffic Management), ya sea en supervisión, pruebas de software o gestión de requisitos. No hace falta saberlo todo, lo importante es la actitud y las ganas de aprender en un entorno técnico, dinámico y colaborativo.
¿Qué te podemos ofrecer?
* Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
* Una carrera profesional adaptada a ti.
* Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
* Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
* Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados
* Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
* Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.