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Gerente de seguridad y salud laboral

Madrid
Jordan Martorell
Publicada el 8 mayo
Descripción

Gerente de Seguridad y Salud Laboral

Buscamos un profesional responsable de definir, implementar y supervisar las políticas de prevención de riesgos laborales en Çimsa Cementos.

Este puesto está ubicado en España, específicamente en Valencia, cerca de Buñol.


Responsabilidades:

* Definir y supervisar las políticas de prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
* Gestionar la implementación estratégica de Prevención de Riesgos Laborales a nivel nacional.
* Desarrollar, actualizar y supervisar las evaluaciones de riesgos laborales.
* Asegurar el cumplimiento normativo en la relación con empresas colaboradoras y contratistas.
* Realizar auditorías en el lugar de trabajo para verificar el cumplimiento de la normativa de PRL.
* Coordinar con RRHH y los servicios de prevención ajenos (SPA) el seguimiento de la salud de los empleados.
* Colaborar con RRHH en el diseño y desarrollo del plan de formación en prevención de riesgos laborales.
* Supervisar la provisión y uso adecuado de Equipos de Protección Individual (EPI).
* Implementar sistemas estratégicos de gestión de salud y seguridad.
* Identificar áreas de malas prácticas y/o riesgos significativos y preparar planes correctivos.
* Evaluar prácticas e instalaciones para identificar riesgos y garantizar el cumplimiento de la ley.
* Impartir formación y presentaciones sobre temas de salud y seguridad.
* Inspeccionar equipos y maquinaria para detectar situaciones inseguras.
* Recomendar soluciones a problemas y oportunidades de mejora.


Requisitos:

* Grado en Ingeniería Industrial, Química, Civil o Administración y Dirección de Empresas.
* Máster en Prevención de Riesgos Laborales que cubra las tres especialidades según la normativa española.
* Al menos 5 años de experiencia en un rol de gestión de PRL, preferiblemente en entornos multisede y en el sector industrial.
* Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales.
* Capacidad de toma de decisiones y orientación a resultados.
* Disponibilidad para viajar ocasionalmente a los centros de trabajo de la empresa.

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