Empresa del sector metal ubicada en Vitoria, zona de Ali-Gobeo, busca incorporar a su equipo a un/a Fresador/a Preparador/a con experiencia en el manejo de máquinas CNC y control Heidenhain. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un/a entorno técnico/a y dinámico, donde se realizan piezas unitarias o series cortas para diversos sectores industriales.
Funciones:
Preparar y ajustar fresadoras CNC con control Heidenhain para la ejecución de piezas.
Realizar la programación básica y ajustes necesarios para garantizar la precisión en los procesos.
Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas durante la producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.
Cambiar herramientas y realizar correcciones de parámetros de acuerdo con las necesidades de cada proyecto.
Interpretar planos técnicos/as y coordinar la ejecución de piezas unitarias o series cortas.
Detectar y resolver posibles incidencias técnicos/as durante la operación de las máquinas.
Colaborar con el equipo de producción para optimizar tiempos y recursos.
Beneficios del puesto:
Contrato indefinido, garantizando la estabilidad y proyección a largo plazo dentro de la organización.
Jornada laboral completa a dos turnos rotativos de mañana y tarde.
Una remuneración competitiva valorable en función del perfil y la experiencia, con un salario a partir de euros anuales.
Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación, donde se fomenta el aprendizaje continuo y el crecimiento personal.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años como preparador/a de fresadoras CNC, preferentemente con control Heidenhain.
Conocimientos sólidos en la preparación de maquinaria, ajustes, corrección de parámetros y cambios de herramientas.
Habilidad para interpretar planos técnicos/as y aplicar soluciones en procesos de mecanizado.
Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de una empresa del sector metal que apuesta por la calidad y la excelencia, no dudes en inscribirte a esta oferta. Estamos deseando conocerte
Responsabilidades:
Contrato indefinido, garantizando la estabilidad y proyección a largo plazo dentro de la organización.
Jornada laboral completa a dos turnos rotativos de mañana y tarde.
Una remuneración competitiva valorable en función del perfil y la experiencia, con un salario a partir de euros anuales.
Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación, donde se fomenta el aprendizaje continuo y el crecimiento personal.