¿Te unes?¿Estás buscando un nuevo reto en Madrid con un equipo internacional donde puedas tener un impacto real en la empresa?Estamos buscando un IT Talent Acquisition Officer que se una a nuestro equipo de selección IT .
Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.
¡Tu próximo desafío: reclutar a nuestros futuros consultores!¿Qué harás?
* Selección:
* Reclutamiento de perfiles técnicos y de staff para la cobertura de vacantes en clientes externos.
* Desarrollo y gestión de fuentes de reclutamiento.
* Análisis y valoración de peticiones de selección en coordinación con el área comercial.
* Realización de entrevistas telefónicas y presenciales.
* Aplicación de pruebas técnicas y de competencias.
* Elaboración de informes de candidatura para clientes.
* Seguimiento de candidaturas y feedback a los candidatos.
* Desarrollo de talento:
* Apoyo al proceso de contratación e incorporación.
* Seguimiento post-incorporación y adaptación al puesto.
* Propuesta de mejoras en procesos de RR. HH.
* Formación:
* Gestión de cursos y trainings.
* Acuerdos con universidades.
* Seguimiento de la evolución de los cursos con consultores.
¿Tu perfil?
* Tienes un grado superior o máster en una escuela de negocios y/o un curso de RR. HH.
* Experiencia mínima de 4 años en selección de perfiles tecnológicos, idealmente en consultoras IT.
* Sabes trabajar en equipo, eres organizado/a y proactivo/a.
¿Tu personalidad?
* Sociable, vivaz y elocuente; no te cuesta dar el primer paso hacia los demás y crear relaciones.
* Eres una persona con ganas de aprender en una empresa en constante desarrollo y evolución.
* Te apasiona la selección de perfiles tecnológicos y buscas encontrar el mejor talento. xsgfvud
Si crees que es lo que estás buscando, ¡envíanos tu CV! ¡Queremos conocerte!