En agap2 buscamos un/a Data Engineer para incorporarse a un proyecto en el sector energético, participando en el desarrollo y optimización de soluciones de datos dentro de un entorno dinámico y en constante evolución.
Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.
Funciones:
Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL utilizando herramientas de
Azure .
Gestión y explotación de bases de datos en SQL Server.
Diseño, construcción y optimización de pipelines de datos.
Colaboración con equipos de negocio y stakeholders para la definición de requerimientos.
Integración de diferentes fuentes de datos (SAP, Salesforce u otros sistemas).
Creación y soporte de soluciones de reporting y visualización (Qlik).
Monitorización y mejora continua del rendimiento de los sistemas de datos.
Requisitos:
Mínimo 2 años de experiencia como Data Engineer o en posiciones similares.
Experiencia sólida con
SQL Server y nivel alto de SQL .
Conocimientos en
Azure Data Factory .
Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.
Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y de forma autónoma.
Buenas habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders.
Nivel de castellano e inglés.
Valorable:
Conocimientos de
Python .
Experiencia con
Qlik
(muy valorable).
Experiencia en entornos
SAP o Salesforce .
Experiencia en proyectos de financial planning o finanzas.
Conocimientos de catalán y/o polaco.
Ofrecemos:
Contrato indefinido
y jornada completa.
Modalidad híbrida de trabajo en Barcelona, 3 días de teletrabajo semanales.
Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico, etc.).
Flexibilidad horaria.
Formación continua y acceso a certificaciones.
Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno internacional.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xhfqzwm Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.
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