Responsabilidades
Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.
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* Detectar oportunidades y entender a fondo el negocio de cada partner, convirtiéndote en su aliado estratégico dentro de MediaMarkt y en la puerta de entrada a todo el potencial de nuestro ecosistema.
* Diseñar planes de medios 360º que conectan la estrategia de las marcas con las palancas de Retail Media, digital, Store MKT y ATL.
* Liderar la negociación y cierre de acuerdos y campañas especiales, siendo una figura clave en cómo los partners apuestan por MediaMarkt y cómo impactamos en el P&L.
* Orquestar la activación de las campañas con los equipos internos (onsite, offsite y medios propios), asegurando ejecuciones sobresalientes que se notan en la experiencia del cliente y en los resultados de negocio.
* Acompañar al partner durante todo el ciclo, del briefing al reporting, traduciéndole datos y KPIs en decisiones claras, detectar ventas incrementales y nuevas oportunidades, convirtiendo cada campaña en insight para la siguiente y ayudando a definir “qué viene después” en nuestra estrategia de Retail Media.
* Ser embajador/a de Retail Media dentro y fuera de la compañía, ayudando a posicionar a MediaMarkt como socio imprescindible en los planes de marketing de las principales marcas.
Requisitos técnicos, académicos y de perfil
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* +3 años de experiencia en negociación y planificación de medios, idealmente en retail o agencia.
* Nivel avanzado de Microsoft Excel.
* Mentalidad comercial y emprendedora: disfrutas de la venta, cerrar acuerdos, construir relaciones de confianza y abrir nuevas oportunidades con partners (tampoco en el ecosistema habitual).
* Te motivan los datos: te sientes cómodo analizando resultados, convirtiendo KPIs en decisiones de negocio y detectando oportunidades de venta.
* Te mueves bien en entornos colaborativos y te atrae liderar y adoptar soluciones internacionales de Retail Media, convirtiéndote en un/a embajador/a de este crecimiento dentro de la compañía.
Beneficios
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* Descuento de empleado en tienda y online.
* Retribución flexible: seguro Salud, ticket restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte.
* Acceso a WellHub: gimnasio, nutricionista y fisioterapia en nuestras oficinas.
* Posibilidades reales de crecimiento profesional.
* Flexibilidad horaria y teletrabajo opcional 3 días a la semana. xhfqzwm
Política de igualdad y diversidad
La compañía valora la diversidad, promueve la igualdad de oportunidades y fomenta la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento.
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