¿Te gustaría formar parte de una organización comprometida con mejorar la calidad de vida de las personas mayores y liderar un equipo dedicado al cuidado y bienestar de nuestros residentes?
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En nuestro grupo, referente en el sector sociosanitario, buscamos un/a Gobernante/a - Responsable de Equipo Sociosanitario para nuestra residencia ubicada en Cornellà de Llobregat.
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Tu misión será coordinar, supervisar y acompañar al equipo de gerocultores/as, garantizando la excelencia en la atención y el cumplimiento de los estándares de calidad del centro.
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Funciones principales:
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- Coordinar y supervisar el trabajo del equipo sociosanitario, asegurando el correcto desarrollo de las actividades asistenciales.\n
- Organizar cuadrantes y distribución de tareas del personal a tu cargo.
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- Velar por el cumplimiento de los protocolos de atención y de las normativas vigentes.
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- Asegurar la correcta comunicación entre el equipo sociosanitario y el equipo sanitario y multidisciplinar del centro.
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- Realizar seguimiento de incidencias, necesidades y evolución de los residentes.
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- Controlar y gestionar materiales, lencería, equipamiento y recursos necesarios para el funcionamiento del área.
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- Registrar información en el programa informático (Resiplus).
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- Acompañar, formar y apoyar al equipo para fomentar un clima laboral positivo y orientado al cuidado de calidad.
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¿Qué ofrecemos?
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- Jornada completa en turno de día.\n
- Horario estable y adaptado a las necesidades organizativas del centro.
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- Incorporación inmediata.
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- Contrato indefinido con proyecto estable y de crecimiento.
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- Formación continua a cargo de la empresa y planes de crecimiento profesional.
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- Beneficios por pertenecer a nuestro grupo: seguro médico, descuentos en farmacias, ópticas y ortopedias, sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral, soporte psicológico y muchas más ventajas dentro de nuestro “Espai Salut”.
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Requisitos mínimos:
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- Formación en el ámbito sociosanitario: Grado Medio en Auxiliar de Enfermería, Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria en Instituciones o similar.
- Experiencia previa coordinando equipos o realizando funciones de supervisión.\n
- Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.
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- Persona empática, resolutiva y orientada al bienestar de las personas mayores.
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- Disponibilidad para incorporación inmediata.
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Requisitos valorables:
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- Formación complementaria en gestión de equipos o liderazgo.\n
- Conocimientos en Geriatría.
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- Experiencia mínima de un año en un puesto similar dentro del ámbito residencial.
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- Manejo de programas de gestión sociosanitaria (especialmente Resiplus).
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