(Solo Quedan 15h) Ingeniero Comercial, Barcelona
Te buscamos a ti, queremos que seas parte de nuestra gran familia. Somos Tempel Group, una compañía internacional especializada en electrónica de consumo, ingeniería industrial y eficiencia energética. Apoyada en sus equipos técnicos de proyectos, operación y mantenimiento. Tenemos 45 años en el mercado de la Península Ibérica y Latinoamérica. Estamos en 20 países y 18 ciudades. Somos SERVICIO, CALIDAD, TECNOLOGÍA, INNOVACIÓN y EFICIENCIA.
¿Qué buscamos?
Delegado Comercial Sector Ingeniería
Descripción del puesto de trabajo:
Gestionar la cartera de clientes, encargado del proceso y desarrollo de negocios y expansión de mercado.
Funciones y responsabilidades:
* Seguimiento de base de datos de clientes actuales.
* Elaboración de propuestas comerciales y ofertas, seguimiento y cierre.
* Búsqueda e identificación de oportunidades de negocio y consecución de nuevos clientes.
* Prospección del mercado y desarrollo de soluciones a medida.
* Potenciar el mercado de Automatización Industrial, Infraestructuras, Transporte y movilidad basándose en nuestras soluciones hardware.
Estudios exigidos:
* Ingeniería Eléctrica, Industrial (Superior o Técnico) o Ingeniería técnica de Telecomunicaciones.
* Inglés (nivel alto).
Requisitos:
* Experiencia comercial contrastada mínima de 3 años en posiciones técnico – comerciales.
* Inglés: fluido hablado y escrito.
* Clara vocación comercial y orientación al cliente y a resultados.
* Pasión por asumir nuevos retos.
* Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en entornos diferentes.
* Autonomía y disponibilidad para viajar en Iberia (España y Portugal).
* Conocimientos de Office, CRM y herramientas de reporting.
* Habilidad en búsqueda online y contacto telefónico.
* Ser buen negociador y proactivo.
Mercados objetivo:
Petróleo y gas, Transporte e infraestructuras, Minería, Defensa / Seguridad, Telecomunicaciones, Automatización.
Zonas de actuación:
Cataluña, Aragón y Andorra.
¿Qué ofrecemos?
* Proyección en la empresa, crecimiento y buen ambiente laboral.
* Herramientas de trabajo y variable por objetivos.
* Coche de empresa, tarjeta de gastos y combustibles.
* Día de cumpleaños libre.
* Formación continua y plan de carrera.
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