Desde Temps, nuestra área de Executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Jefe de Obra de Instalaciones.
Dependiendo del Director de Instalaciones, el puesto tendrá como misión la gestión de proyectos de obras adjudicadas, supervisando y ordenando la actividad de los técnicos y subcontratas, incluyendo la dirección, planificación, organización y supervisión de la obra en todas sus fases.
Funciones principales:
• Colaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la fase
previa a la adjudicación si procede.
• Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos.
• Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección
facultativa.
• Soporte a dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTEs
o de ejecución de proyectos.
• Utilización de herramientas de gestión y seguimiento, planificación de la obra, y
realización de los correspondientes cierres mensuales para gestionar la
producción en tiempo y forma.
• Elaboración de los presupuestos finales de ejecución de obra y comparativos
mediante los estudios de costes y tiempos pertinentes.
• Negociación con subcontratas de los contratos de ejecución.
• Colaborar con el resto de los departamentos en todas aquellas funciones que estén
bajo su responsabilidad.
• Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones.
• Reporte a dirección de la situación de cada proyecto.
Requisitos:
• Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industrial o
Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos.
• Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente con
experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras de
instalaciones como Jefe/a de Obra.
• Valorable mayor especialización en instalaciones mecánicas.
• Conocimientos informáticos (paquetes Office, ERP, CAD, BIM, Presto etc.).
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Ofrecemos:
• La oportunidad de incorporación a un proyecto de expansión.
• Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial.
• Desarrollo y crecimiento profesional.
• Contrato laboral indefinido.
• Salario fijo y variable según objetivos.
• Horario continuo y flexible.