BTécnico/a de Desarrollo de RRHH para los Servicios Corporativos del IRSJG /bpbr/ppEl IRSJG es una institución privada, sin ánimo de lucro, con presencia en 12 países y 155 años de experiencia en prestación de servicios del sector sanitario y social. /ppbr/ppEl Instituto precisa incorporar, una persona apasionada por el área de las personas y su desarrollo, para formar parte del equipo de los servicios corporativos en sus oficinas de bBarcelona /b. /ppbr/pbResponsabilidades: /bpbr/ppDiseñar, implementar y evaluar políticas y programas orientados al desarrollo profesional, la mejora del desempeño y la fidelización del talento, alineando las capacidades de las personas con los objetivos de la organización. /ppbFunciones principales: /b /pp· Apoyo directo a la Dirección del Área de las Personas en proyectos estratégicos. /pp· Revisión, actualización y mantenimiento de las Descripciones de Puestos de Trabajo (DPT). /pp· Liderar, reportando a la Dirección, los procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas y criba curricular. /pp· Seguimiento de las acogidas en los diferentes centros de trabajo. /pp· Detección de necesidades formativas y definición de pautas comunes para la elaboración de los planes de formación de los diferentes centros. /pp· Liderar y coordinar la búsqueda de formación común y transversal para la organización. /pp· Liderar el diseño, implantación y seguimiento del plan de formación corporativo. /pp· Gestión de procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional. /pp· Acompañamiento a responsables y equipos en procesos de mejora, feedback y desarrollo. /pp· Participación en iniciativas de clima laboral, compromiso y bienestar. /pp· Análisis y seguimiento de indicadores relacionados con desarrollo, formación y talento. /ppbr/pbRequisitos: /bpbr/ppbFormación y experiencia: /b /pulliGrado en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, Pedagogía o similar. /liliFormación en desarrollo del talento, formación o coaching (valorable). /liliImprescindible 2 años de experiencia previa en funciones similares. /liliSe valorará positivamente experiencia en el sector Sanitario y Residencial. /liliSe valorará especialmente conocimientos y experiencia en PRL. /li /ulpbr/ppbCompetencias clave: /b /ppBuscamos una persona con alta orientación a las personas y al desarrollo del talento. Deberá contar con habilidades de comunicación y acompañamiento, capacidad de análisis y visión estratégica. Empatía, escucha activa y confidencialidad. Ha de ser una persona responsable, polivalente, flexible, con alta capacidad de planificación y organización. /ppbr/pbCondiciones de la oferta /bp· Contratación indefinida. /pp· Jornada completa de lunes a viernes. /pp· Modalidad: presencial. /pp· Lugar de trabajo en Barcelona (requiere desplazamientos a los diferentes centros del Instituto en España). /pp· Ambiente laboral sano y familiar. /pp· Incorporación inmediata. /pp· Retribución acorde con la valía del candidato. /pp· Incorporación a una organización sin ánimo de lucro, estable y resistente, con presencia en 12 países y larga tradición en prestación de servicios sanitarios y sociales. /p pbr/ppbr/ppbr/ppbr/p