Publicado 31/01/2024
1. Empresa del sector del ocio y el entretenimiento.
2. Ubicada en Sant Cugat del Vallés.
¿Dónde vas a trabajar?
Empresa del sector del ocio y del entretenimiento ubicada en Sant Cugat el Vallés y que se encuentra en constante crecimiento.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
3. Implementarás la metodología agile propia basada en framework Scrum.
4. Formación y acompañamiento de los equipos y de la propiedad del producto en el proceso de aprendizaje y transformación en equipos de alto rendimiento.
5. Facilitarás las sesiones tanto las pertenecientes al framework (daily, planing, etc..) como aquellas en que la facilitación sea requerida (talleres de agile Discovery, inception, etc…).
6. Diseñarás y ejecutarás retrospectivas tanto para equipos como para cualquier otra área organizacional que requiera de este espacio.
7. Gestionarás y resolverás los impedimentos del equipo.
8. Promocionarás el mindset ágil en toda la organización.
9. Observarás y analizarás la situación y la cultura de la organización para adaptar las metodologías ágiles a sus necesidades.
10. Guiarás a las personas y los equipos en la adopción de la mentalidad ágil, promoviendo la autoorganización, autonomía y responsabilidad en los proyectos.
11. Colaborarás en la oficina de gobernanza agile para co-crear una estrategia de transformación organizacional.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
12. Formación universitaria o experiencia equivalente. (Valorable estudios de ingeniería informática, cursos de especialización de Agile Management o Máster en Gestión de Proyectos y Metodologías Ágiles).
13. Imprescindible experiencia práctica contrastada en proyectos de implementación de metodologías agile en empresas internacionales.
14. Nivel intermedio de inglés hablado y escrito.
15. Imprescindible tener conocimientos teóricos y prácticos de las principales metodologías/ herramientas/procesos agile: Kanban, Scrum, Safe.
16. Experiencia en métricas en el flujo de valor KPI's, métricas de producto NPS, ROI.
17. Gestión de proyectos; PMP, Estructura organizacional (C-Levels).
18. Persona con capacidad para liderar la gestión del cambio, análisis para la toma de decisiones, capacidad de liderazgo y comunicación, iniciativa y proactividad, trabajo en equipo y orientación a la mejora continua.
¿Cuáles son tus beneficios?
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.