Human Resources Business Partner, españa
españa, Spain
Sobre nosotros
En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de
Porsche Holding
, el
mayor distribuidor
de automóviles de Europa, con más de
33,000
empleados y presencia en más de
30 países
, incluyendo España.
En VGRS creemos en lo que hacemos, y que los más de
*****
empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al
éxito
de nuestra organización. Nos superamos día a día y aspiramos a ser los
pioneros
en el futuro de la movilidad.
Apostamos por la
promoción interna
, con el objetivo de que el
90%
de nuestras
vacantes
se cubran a través de nuestro talento
interno
.
Nos atrevemos a cosas
nuevas
, somos
valientes
e
innovadores
. Vivimos la
diversidad
en todas sus facetas, cumplimos con nuestra
palabra
, estamos orgullosos de nuestros
resultados
y trabajamos bajo la premisa "
nosotros
en vez de yo".
Si te apasionan los #RecursosHumanos, estamos en busca de un
HR Business Partner para la Región de Barcelona
para liderar la gestión de personas en la región, brindando soporte directo a nuestros concesionarios. Tu objetivo será anticiparte a las necesidades organizativas, desplegar soluciones de RRHH eficaces y acompañar a los equipos en la consecución de sus objetivos.
Actuar como socio estratégico para los managers de la región, asegurando el correcto despliegue de las políticas y procesos de RRHH.
Impulsar iniciativas de atracción de talento y liderar procesos de selección principal para el negocio.
Gestionar las relaciones laborales a nivel local, en coordinación con los comités de empresa, promoviendo un clima de colaboración y estabilidad.
Apoyar proyectos de transformación organizativa, engagement y desarrollo de liderazgo.
Asegurar una estructura organizativa eficiente, alineada con las necesidades operativas y estratégicas.
Monitorizar indicadores clave de personas (KPI's) y promover acciones de mejora continua.
Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral y de prevención de riesgos laborales.
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