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Responsable de seguridad de la información - talent pool

Madrid (28001)
TelefÓNica
Responsable de seguridad
De 10 € a 30 € por hora
Publicada el 14 junio
Descripción

Responsable de Seguridad de la Información - Talent Pool

Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.
Funciones
*
* Liderar la implantación y mantenimiento del ENS y ISO 27001 en la compañía.
* Diseñar y supervisar los controles de seguridad (accesos, cifrado, continuidad de negocio).
* Gestionar alertas e incidentes de seguridad, proponiendo soluciones ágiles y efectivas, incluyendo la participación en guardias pasivas para atender incidencias críticas en caso de caídas de servidores u otros eventos relevantes.
* Revisar y coordinar medidas de seguridad en servidores Linux, Windows y en plataformas cloud (AWS, Azure o similares).
* Colaborar en la configuración y supervisión del WAF (Web Application Firewall) y controles perimetrales.
* Elaborar políticas, procedimientos y documentación de seguridad.
* Gestionar las herramientas de monitorización y desarrollar automatismos y reglas para garantizar la seguridad de nuestros entornos.
* Impulsar la concienciación en ciberseguridad entre empleados y trabajar en conjunto con el equipo de seguridad de Telefónica de España.
* Asistir a los subcomités de ciberseguridad con el resto de las empresas del grupo Telefónica y hacer un seguimiento de las tareas.

Conocimientos técnicos e informáticos

2–4 años de experiencia en seguridad informática y/o compliance tecnológico.


*
* ENS y ISO 27001.
* Principios de seguridad en cloud (AWS valorado muy positivamente).
* WAF y medidas de seguridad en aplicaciones web.
* Conceptos y herramientas DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD, automatización de despliegues).
* Será un plus si tienes certificaciones relacionadas con la ciberseguridad como ISO 27001, CompTIA Security+, CEH, CCNA Security o LPIC.

Competencias
*
* Capacidad de análisis.
* Pasión por la ciberseguridad.

Ventajas de formar parte de nuestro equipo
*
* Modelo híbrido de trabajo: Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación.
* Flexibilidad en horario de entrada.
* Jornada intensiva de trabajo en los meses de julio y agosto.
* 22 días de vacaciones + 4 días TED.
* Disponibilidad de activar el plan de pensiones con las correspondientes aportaciones del participante y de la empresa.
* Seguro de vida y seguro médico privado (100% a cargo de la empresa).
* Tarjeta restaurante de 9€/día.
* Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios.
* Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning. Además, apoyamos la obtención de certificaciones (ISO, AWS, Security+, DevOps).
* Gimnasio gratuito en nuestras instalaciones. xpzdshu
* Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.

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