Qué buscamos:
Un perfil técnico especializado en sostenibilidad - ESG para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo de Consultoría para la gestión y ejecución de proyectos.
Tareas principales:
Liderar proyectos ESG con la doble mirada de estrategia-management y desarrollo técnico ESG, incluyendo auditorías, evaluación de impacto y análisis de riesgos ESG:
Coordinación con clientes, equipo interno y colaboradores para la consecución de los objetivos y entregables del proyecto.
Desarrollar e implementar Planes Estratégicos ESG, Análisis de Doble Materialidad y Reporting bajo marcos como CSRD, GRI, EINF, SASB, TCFD.
Gestionar certificaciones, normas, ratings ESG, como EcoVadis, B Corp, ISO 14001, ISO 45001, ISO 26000, ISO 20400, ISO SA8000, Sello MITERD, CDP, TNFD, SFDR.
Realizar análisis GAP y desarrollar planes de mejora ESG, identificando brechas y optimizando estrategias.
Modelizar y gestionar Data Points ESG, asegurando la calidad y trazabilidad de la información.
Realizar mapas de riesgos ESG.
Implementar herramientas digitales y soluciones basadas en IA para la automatización y análisis ESG.
Supervisar el cálculo de la Huella de Carbono alineado con estándares internacionales, planes de transición, planes de reducción, objetivos SBTi, registro oficial y planes de compensación.
Conocer en detalle y garantizar el cumplimiento normativo de la CSDDD, EUDR, CSRD y Taxonomía de la UE.
Realizar y/o supervisar proyectos de compras sostenibles: evaluación y homologación de proveedores y sus sistemas, estrategias de compras sostenibles, elaboración de procedimientos relacionados y planes de acción.
Supervisión de estrategias de economía circular, ecodiseño, planes de biodiversidad y planes de transición de cambio climático.
Desarrollar políticas corporativas y estrategias para su implementación.
Elaborar informes técnicos y gestionar el Sistema de Control de Información No Financiera (SCIINF).
Realizar acompañamiento en auditorías ESG.
Realizar proyectos vinculados a la investigación en sostenibilidad, gestión y medición de impacto.
Optimizar procesos y metodologías en el área de consultoría a través de proyectos estratégicos internos.
Capacidad de redacción excelente para la creación de contenidos vinculados al proyecto.
Gestión presupuestaria y certificaciones mensuales de entregables, informes y KPIs.
Requisitos necesarios:
Fiel convencimiento de nuestro propósito: es posible co-construir una sociedad más justa, humana y sostenible.
Experiencia previa demostrable de 5 años en el sector de la sostenibilidad.
Orientación y experiencia en servicio al cliente.
Titulación universitaria en Economía, Derecho, ADE o similares.
Postgrado/Máster o conocimiento demostrable en sostenibilidad.
Formación específica en CSRD.
Nivel avanzado de Paquete Office.
Nivel avanzado de inglés.
Diseño de proyectos y metodologías.
Capacidad analítica y experiencia en análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.
Requisitos valorados:
Habituado a trabajar en equipo y en red. Experiencia con herramientas de gestión de proyectos colaborativos (Trello, Jira, Asana, Monday…).
Familiarizado con metodologías Design Thinking, Agile, Scrum…
Otros idiomas.
Conocimientos en IA aplicada a sostenibilidad, automatización de reporting y análisis de tendencias ESG.
Qué ofrecemos:
Contrato indefinido con 6 meses de prueba.
Incorporación inmediata.
Entorno de trabajo abierto y motivante, en el que compartir inquietudes, conocimientos y experiencias con profesionales de la comunicación y la sostenibilidad.
Trabajar en una empresa B Corp en la que creemos que hacer las cosas de otra manera es posible.
Oficina en Madrid.
Viernes de teletrabajo + 12 semanas completas de teletrabajo al año.
23 días laborables de vacaciones + viernes de semana de cumpleaños libre.
Flexibilidad de horario según situación específica personal.
Sobre el proceso:
Primero realizamos un filtrado de CVs acorde a los requisitos indispensables.
Realización de reunión corta online con responsable de Operaciones para validar idoneidad del perfil.
Entrevista online con Dirección técnica del área de consultoría.
Entrevista presencial con responsable actual del proyecto y Dirección para valorar idoneidad con el proyecto y con la cultura corporativa del ecosistema de trabajo.
Propuesta de oferta y condiciones.