Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.
En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.
Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.
En Grup Montaner somos expertos en generar oportunidades de éxito para personas y empresas.
Actualmente estamos presentes en 3 países a través de 30 oficinas y delegaciones. Somos más de 2.500 empleados trabajando día a día por una misma pasión: las personas. Como grupo líder en ofrecer soluciones en talento, estamos especializados en consultoría estratégica, selección, trabajo temporal y externalización de procesos (outsourcing).
La compañía, de origen familiar, fue fundada en 1973 y cuenta con más de 50 años de experiencia.
La diversidad y la inclusión son fundamentales para nosotros, y trabajamos constantemente para fomentarlas. En Grup Montaner no solo aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y celebramos. Por ello, si dispones de certificado de discapacidad (LGD), no dudes en inscribirte en nuestras ofertas.
Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil o discapacidad, así como la identidad o expresión de género.
Actualmente buscamos para una de nuestras empresas cliente del sector cárnico un/a:
Técnico/a Superior de PRL
Tu misión
Planificar y evaluar los riesgos laborales, proponiendo e implementando medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo.
Organigrama
En dependencia del Director de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Funciones principales
* Fomentar la cultura preventiva entre las personas trabajadoras mediante campañas de sensibilización y buenas prácticas.
* Revisar y analizar evaluaciones de riesgos.
* Elaborar procedimientos e instrucciones específicas.
* Planificar, implantar y hacer seguimiento de las actividades preventivas.
* Investigar accidentes laborales.
* Realizar auditorías internas.
* Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE): organización de reuniones, elaboración de actas, informes y seguimiento.
* Preparar documentación formativa e impartir formaciones.
* Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud.
* Resolver dudas relacionadas con PRL.
Requisitos
* Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología) o titulación equivalente habilitante.
* Al menos 6 meses de experiencia en una posición similar.
* Manejo habitual de Paquete Office.
Se ofrece
* Contrato indefinido.
* Jornada completa de lunes a viernes.
* Disponibilidad para coincidir con turno nocturno aproximadamente 2 veces al mes.
* Salario entre 27.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia, más variable.