Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles.
Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección a jornada completa a nuestro equipo en Madrid.
FuncionesColaborar en el diseño, implementación y puesta en marcha de la política de reclutamiento de la empresa.Elaboración y publicación de ofertas de empleo en los distintos canales para la atracción de talento (redes sociales, portales de empleo, etc.).Gestión integral de procesos de selección tanto técnicos como de estructura. (definición del perfil, reclutamiento, entrevistas, seguimiento y acompañamiento en el proceso de incorporación).Employer Branding. Fortalecer y coordinar la participación de la empresa en ferias de empleo en las distintas universidades a nivel nacional así como la participación en eventos y talleres de atracción de talento.Visibilizar y potenciar la imagen de marca empleadora para atraer candidatos/as.
RequisitosImprescindible aportar formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similaresExperiencia previa de al menos 5-8 años en el ámbito de los Recursos Humanos, en concreto, en el ámbito de selección y atracción de talento.Experiencia demostrable en el uso de herramientas de reclutamiento: Portales de empleo, redes sociales, agencias selección, universidades, centros de estudios, ferias de empleos, etc.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Capacidad de planificación, organización y atención al detalle.Experiencia gestionando procesos de selección en ámbito Nacional e InternacionalNivel de Ingles C1.
OfrecemosIncorporación a una empresa que apuesta por la formación continua.Incorporación con un contrato indefinido a jornada completa.Salario competitivo.Oficinas ubicadas en Las Tablas