Desde Talent Brand estamos en la búsqueda de Técnico/a de Selección con vocación para nuestro departamento de selección. Esta posición está diseñada para una persona con formación académica reciente que desee continuar su trayectoria en el dinámico entorno de las Empresas de Trabajo Temporal. Responsabilidades principales: Gestión del Talento: Publicación de vacantes en portales especializados y criba curricular. Evaluación: Apoyo y ejecución de dinámicas de grupo y entrevistas iniciales. Administración de Personal: Elaboración y gestión de contratos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos: Formación regulada universitaría (psicología, RRLL, o similar) o bien un grado de formación profesional de administración con experiencia previa. Experiencia: de al menos 6 meses o 1 año como mínimo. Residir por la zona. Condiciones del puesto: Contrato indefinido desde el principio. Retribución: 18.000 € a 20.000 € brutos anuales dependiendo del perfil. Horario: Jornada completa de 09:00 a 18:00h. "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.