Job Description
Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!
Position
Ingeniero/a Servicios M365 y Seguridad (Remoto, Sector Telecomunicaciones)
Responsibilities
* Diseñar y evolucionar arquitecturas técnicas sobre el ecosistema Microsoft 365, incluyendo Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID (Azure AD).
* Colaborar con equipos en el diseño y despliegue de soluciones e iniciativas de seguridad, incluyendo proyectos de protección de datos, gestión de postura de seguridad, estrategias Zero Trust e identidad segura.
* Actuar como referente técnico y consultivo ante clientes, participando en workshops, presentaciones y dando soporte en procesos de preventa.
* Gestión de certificaciones de soluciones y herramientas de 3PTYs integradas con Microsoft, otros Hyperscalers o entornos on‑prem.
Qualifications
* Experiencia sólida (mínimo 5 años) en diseño y despliegue de entornos Microsoft 365.
* Conocimiento avanzado en servicios de seguridad de Microsoft y protección del dato. Manejo de consolas principales de Microsoft: Pureview, Defender XDR.
* Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y presentar soluciones ante clientes.
Benefits
* 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + días festivos + opción de compra de hasta 7 días de vacaciones al año.
* Acceso a formación continua: Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales y Comunidades profesionales; plataformas Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First, etc.
* FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
* Programa de Buddies para acompañamiento en tus inicios.
Inclusion & Equality
El compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades garantiza el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección en un entorno libre de discriminación por razón de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
La política de inclusión contempla la valoración positiva de la certificación de discapacidad.
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