En EAP (EuropAgricultProduct) estamos creciendo veloz y buscamos a alguien que se convierta en nuestra referencia en Recursos Humanos.No pedimos experiencia ni estudios específicos: buscamos una persona con intuición, actitud y compromiso.
Que tenga ese sexto sentido para saber quién sí y quién no, y que sea capaz de adaptarse a la dinámica de la empresa.Aquí no vale quedarse en la oficina: también tendrás que "tocar el barro" cuando haga falta (ayudar en almacén, atención al cliente o cualquier tarea) para conocer de primera mano cada puesto de trabajo.ResponsabilidadesParticipar en procesos de selección: revisar perfiles, hacer entrevistas iniciales, detectar talento.Controlar y coordinar al personal.Apoyar en la organización del día a día del equipo (horarios, cargas de trabajo, incidencias).
Conocer a fondo cada área de la empresa para tomar mejores decisiones de contratación.Proponer mejoras en la gestión de personas y mantener comunicación constante con la dirección.
? RequisitosIncorporación inmediata.Carnet de conducir y coche propio (imprescindible).
Buena actitud, compromiso y ganas de aprender.Capacidad para trabajar bajo presión y con flexibilidad horaria.Intuición para detectar personas válidas, honestidad y valores alineados con la empresa.Lo que ofrecemosTrabajo en un proyecto con propósito real, defendiendo a agricultores y transformando el sector.Ambiente de trabajo joven, dinámico y honesto.Formación directa con el fundador para aprender a seleccionar y gestionar talento.Posibilidad de crecer dentro de la empresa y asumir cada vez más responsabilidad.