El puesto tiene como propósito garantizar una gestión integral y eficiente de la flota corporativa, alineando la estrategia local con las directrices globales de la organización. La persona seleccionada será responsable de coordinar proveedores, asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas externas, optimizar costes y ofrecer un servicio de calidad al cliente interno. Su rol es clave para mantener la movilidad corporativa sostenible, segura y orientada a la mejora continua.
Funciones y Responsabilidades
Responsabilidad integral del servicio de gestión de flotas
Coordinar la estrategia local de flota con las directrices corporativas
Velar por el cumplimiento de la política interna de asignación, uso y renovación de vehículos
Sólida capacidad en gestión de partes interesadas, incluyendo preparación y entrega de presentaciones estratégicas de alto impacto a distintos colectivos
Mantener actualizada la base de datos de vehículos, usuarios, contratos e incidencias
Actuar como punto de contacto para la gestión e incidencias con compañías de renting
Ofrecer soporte proactivo al cliente interno en cualquier operativa: nuevos vehículos, averías, sustituciones, dudas operativas, etc.
Supervisar facturación, costes atípicos, siniestralidad y reasignaciones
Coordinar el tratamiento de multas y sanciones, asegurando trazabilidad y comunicación
Colaboración con EHS: Apoyar en la implementación de medidas de seguridad vial, cumplimiento normativo y estrategias de descarbonización, en coordinación con el área de Seguridad y Salud
Monitorizar la satisfacción del cliente interno y proponer acciones de mejora continua
Colaborar transversalmente con otros departamentos (Compras, Finanzas, EHS, IT, etc.)
Mantenerse informado sobre tendencias en movilidad, sostenibilidad y gestión de flotas
Realización del catálogo de vehículos en coordinación con Compras y gestionar contratos de renting
Proactividad, mejora continua del servicio
Perfil & Requisitos
Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística, Economía o similar
Formación complementaria en gestión de flotas, movilidad sostenible o control de costes (deseable)
Mínimo 2 años de experiencia en gestión de servicios, preferiblemente flotas, renting o movilidad corporativa
Experiencia en coordinación con proveedores y departamentos internos (Compras, Finanzas, IT, EHS)
Experiencia en análisis de costes, facturación y elaboración de informes
Español nativo o nivel alto
Inglés avanzado
Gestión de servicios
Habilidades de comunicación y negociación con proveedores y clientes internos
Proactividad y anticipación
Autonomía para dar soluciones
Capacidad de resolución de incidencias de forma ágil y eficaz
Orientación al cliente interno y a la mejora continua
Organización y atención al detalle para la gestión de la flota y cumplimiento normativo
Trabajo en equipo y colaboración transversal con diferentes áreas
Beneficios
Horario flexible
Seguro de vida y accidente
Seguro médico a un precio competitivo
Inversión en formación y desarrollo
Cuidado de la salud
Portal de ofertas para colaboradores
Smartworking
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Nuestra compañía
En Boehringer Ingelheim desarrollamos tratamientos innovadores que mejoran la vida de las personas y de los animales. Fundada en 1885 y de propiedad familiar desde entonces, Boehringer Ingelheim adopta una perspectiva a largo plazo. En la actualidad, contamos con 52.000 empleados en todo el mundo que fomentan una cultura diversa, colaborativa e integradora. Creemos que si contamos con personas talentosas y ambiciosas, apasionadas por la innovación, no hay límite a lo que podemos lograr.
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