Integrado en el equipo de gerencia del centro comercial y reportando directamente al Gerente del mismo, se responsabilizará de la obtención de Ingresos Extraordinarios a través de acciones comerciales.
Posición orientada a la optimización rentable del activo y al incremento del valor del mismo.
FUNCIONES:
Organizativas:
* Colaboración con el resto de departamentos de Property Management (Dpto. Técnico, Dpto. Patrimonial, Dpto. Asset Management, Dpto. Marketing).
* Embajador de la marca CBRE, responsable de su difusión.
* Respuesta 24 horas a cliente interno y externo.
Gestión Inmobiliaria:
* Colaboración en el control de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes y de su correcto funcionamiento.
* Colaboración en el seguimiento de la aplicación del reglamento de régimen interno.
* Supervisión del estado general del centro y los comercios.
* Seguimiento del presupuesto, control de gastos y análisis de las desviaciones correspondientes al área de Ingresos Extraordinarios.
Gestión Patrimonial:
* Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes.
* Responsable de reclamaciones de impagados hasta el traslado del expediente al Departamento contable o legal.
Gestión Comercial:
* Colaboración con el departamento de Letting en la captación de interesados en zonas comunes o locales, fidelización y conversión en arrendatarios del centro comercial.
* Elaboración de Dossier de Speciality Leasing, incluyendo guía de espacios y precios.
Marketing:
* Colaboración con el departamento de marketing en acciones que mejoren la imagen del centro comercial y aporten valor, como acciones promocionales, Pop Up Stores y relleno de huecos en el mix comercial.
Reporting:
* Ejecución del plan de negocio del centro comercial en términos de ingresos de Speciality Leasing.
* Elaboración de informes periódicos y colaboración en el Informe Mensual.
REQUISITOS
Estudios mínimos:
* Diplomado o Licenciado en A.D.E., Marketing o Derecho.
* Formación adicional en aspectos comerciales valorada.
Experiencia mínima:
* Al menos 2 años en puesto similar.
* En centros comerciales, 3 años como assistant en caso de ME / PE.
Horario:
* Horario a definir por cada centro comercial, sujeto a sistema de guardias de fin de semana y entre semana.
Requisitos mínimos:
* Proactividad, excelente comunicación, orientación a objetivos, gestión y organización, autonomía, habilidades comerciales, compromiso, movilidad geográfica y nivel alto de inglés.
CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, promoviendo un entorno inclusivo y respetuoso en todas sus relaciones.
#J-18808-Ljbffr