Si conoces el sector del transporte y la logística y estás buscando tu próxima experiencia profesional, tenemos que hablar.
Buscamos a un Back Office preparado/a para su próximo paso profesional para unirse a nuestro equipo de operaciones.
En dependencia del Responsable Comercial, el candidato/a se responsabilizará de las siguientes funciones:
- Se ocupará del desarrollo comercial del producto (LTL, FTL, LOG-LCL-FCL).
- Gestionar la cartera de clientes adquirida, coordinando con Inside Sales y Sales Branch Mgr, de acuerdo con el presupuesto de la sucursal.
- Se ocupará de las actividades de venta directa (televenta, visitas y estimaciones) dirigidas a clientes potenciales de la sucursal/ área confiada.
- Realizará actividades de mantenimiento comercial de la clientela encomendada, cotizaciones y estimaciones.
- Alimentar el sistema CRM con el registro de las cuentas, contactos/ clientes y las actualizaciones relacionadas.
- Planificar su actividad comercial coherentemente a los objetivos prioritarios.
- Responsable del desarrollo de su cartera y de los márgenes de los clientes adquiridos.
Formación en comercio /FPII
Experiencia de al menos 2 años en puesto similar en empresa de transporte
Buen nivel de Ingles
Imprescindible dominio en paquete office
Capacidad de trabajo en equipo
Habilidad para trato con cliente
Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador.
Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento.
Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección.