Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados.
¿Qué buscamos?
Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia.
¿Por qué elegirnos?
Porque somos diferentes, por tres motivos principales:
1.- Para nosotros no eres un número.
2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo.
3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor
Buscamos un/a Buscamos un/a Marketing Platform Auto Associate Manager con sólida experiencia en Salesforce Marketing Cloud para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada participará en iniciativas estratégicas de marketing automation, contribuyendo a la optimización de procesos y al desarrollo de soluciones innovadoras para nuestros clientes.
Requisitos:
Experiencia: 10 a 14 años de experiencia profesional.
Experiencia demostrable en Salesforce Marketing Cloud (nivel avanzado)
Experiencia en Marketing Operations.
Titulación universitaria (Grado o equivalente).
Nivel de inglés C1 (imprescindible).
Disponibilidad para trabajar en horario rotativo.
Responsabilidades
Analizar y resolver problemas de complejidad moderada dentro del entorno de Marketing Automation.
Diseñar y desarrollar nuevas soluciones, adaptando y mejorando métodos y procedimientos existentes cuando sea necesario.
Alinear las iniciativas del equipo con la dirección estratégica marcada por el senior management.
Interactuar con supervisores directos, team leads y otros niveles de management tanto internos como del cliente.
Trabajar con autonomía, requiriendo mínima supervisión en nuevas asignaciones.
Tomar decisiones que impactan principalmente al equipo propio y, en ocasiones, a otros equipos.
Gestionar equipos de tamaño medio-pequeño o liderar iniciativas concretas en modalidad de contributor individual.
Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente