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Collector (castilla y león)

León
DS Smith
Publicada el 13 octubre
Descripción

Overview

En DS Smith, una compañía del grupo International Paper, líder en soluciones de Packaging sostenible, apostamos por la innovación, la eficiencia y las personas. Si te apasiona el trabajo en equipo, el crecimiento profesional y quieres ser parte de una empresa que contribuye activamente al cuidado del medio ambiente, ¡esta es tu oportunidad!

Acerca de DS Smith

DS Smith es uno de los principales proveedores mundiales de embalajes sostenibles de cartón ondulado, y con actividades de reciclaje y fabricación de papel. Nuestro grupo, de alcance internacional, está presente en 34 países y cuenta con más de 30,000 personas distribuidas en 400 sitios de producción en todo el mundo. Estamos posicionados en sectores como el comercio electrónico, los bienes de gran consumo y los productos industriales. Gracias a nuestro propósito de "Redefinir el embalaje para un mundo cambiante" y a nuestra estrategia de desarrollo sostenible, acompañamos a nuestros clientes en la transición hacia la economía circular.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

- Proteger la inversión de deudores y mejorar el rendimiento al alcanzar el nivel acordado y el nivel de efectivo planificado mediante el cumplimiento de objetivos y la presentación de resultados a la alta dirección.
- Llevar a cabo las actividades de cobro definidas en la política de crédito.
- Gestionar y controlar una cartera de cuentas de clientes.
- Comunicarse directamente con los clientes por teléfono, correo electrónico, fax y correo para asegurarse de que pagan según los términos de crédito contractuales acordados.
- Asegurar que los objetivos de caja se alcanzan o superan.
- Adoptar un enfoque flexible y basado en asegurar el funcionamiento eficaz del equipo de gestión de crédito.
- Proveer cobertura para otros miembros del equipo en momentos de mayor carga de trabajo o ausencia del personal.
- Mantener al responsable de equipo de gestión de crédito informado de cualquier problema que pueda afectar el desempeño del departamento.
- Cualquier tarea ad hoc que pueda surgir.
- Mantener dentro de los niveles aceptables de deudas/insolvencias identificando cuentas de alto riesgo o marginales y tomando acciones necesarias para salvaguardar las ventas a esos clientes.
- Supervisar la deuda vencida de acuerdo con las condiciones de pago acordadas y actuar de acuerdo con la política de crédito.
- Cumplimiento de la póliza de seguro de crédito del Grupo.
- Asistir en el aprovisionamiento de insolvencias.
- Comunicación de temas claves de cobro.
- Asesorar al personal de las Plantas sobre las emisiones de crédito de acuerdo con la política de crédito.
- Comprender las consultas de los clientes y asumir la responsabilidad de su resolución.
- Trabajar con las Plantas para asegurar que las facturas se resuelven de manera oportuna.
- Participar en reuniones regulares de crédito incluyendo visitas a las Plantas.
- Proporcionar información de gestión sobre temas de cobros según sea necesario.
- Mantener un nivel de comunicación alto con los miembros del equipo de gestión de crédito y con el personal de las Plantas en temas de cobros.

Qué buscamos en ti

- Tienes formación relacionada con área financiera/contable: ADE, DADE, Economía, Comercio; Finanzas, bancas y seguros.
- Cuentas con un buen nivel de Inglés (B2) y, muy deseablemente, con otro idioma (Francés, Alemán, Italiano, Neerlandés).
- Manejas Office 365 de manera avanzada.

Qué Soft Skills hacen de ti un/a candidato/a ideal

- Atención al detalle
- Orientación al cliente
- Trabajo en equipo
- Capacidad analítica
- Ganas de aprender

Qué puedes esperar de nosotros

- Podrás aprender y desarrollarte en una compañía internacional con un proyecto estable.
- Dispondrás de un amplio paquete de retribución flexible.
- Trabajarás en un ambiente de colaboración y con un equipo que valora la innovación, diversidad e inclusión.

DS Smith is committed to creating an inclusive and diverse environment and is proud to provide equal opportunity without regard to race, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age or any other status protected by applicable local laws.

#J-18808-Ljbffr

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