Descripción general
Solutia General Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional.
Funciones
Concienciar a los trabajadores sobre la importancia de una correcta higiene postural. Realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. La sesión individual con el/la fisioterapeuta tiene una duración de 30 minutos y se lleva a cabo en un stand ubicado dentro del centro de trabajo.
Condiciones
Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación.
Salario: 17€ brutos/hora (contratado) - 23€ brutos/hora (autónomo).
Ofertas activas por localización
- Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h
- Madrid: Jueves de 12:00h a 16:00h
- Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h
- Las Rozas: Miércoles de las 14:30h a 18:30h
- Vinarós: Un miércoles al mes, alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h el mes siguiente
- Artea: Jueves 14:00h a 17:00h
- Barakaldo: Martes 13:00h a 16:00h
- Bilbondo: Lunes 13:00h a 16:00h
- Colmenar: Dos primeros martes del mes de 12:00h a 16:00h
- Durango: Miércoles de 9:30h a 12:30h
- Lorca (Murcia): Martes de 14:30h a 16:30h
- Los Barrios: Miércoles de 13:30 a 17:30
- Lugo: Miércoles de 9h a 11h
- Tenerife Sur: Jueves de 8:30h a 11h
- Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h
- Vilanova i la Geltrú: 1er jueves al mes de 12h a 16h
- López de Hoyos: Último viernes del mes de 12:00h a 16:00h
- Figueres: 2º y 4º miércoles del mes de 12h a 16h
- Platja d Aro: 1º y 3º miércoles del mes de 12:00h a 16h
- Talavera: Lunes de 11h a 15h
- Logroño: Martes de 14:00h a 16:00h
- Roda de Bara: 2º miércoles del mes de 12h a 16h
Contacto
Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ******!
Compromiso con la Igualdad de Oportunidades
En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.
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